Descripción y detalle de las actividades
Asegura la formación de una cultura orientada hacia la calidad, productividad y rentabilidad a través de la integración de un equipo de trabajo competitivo en el ambiente de desarrollo y reconocimiento que contribuya a la realización personal y profesional de los colaboradores
Experiência y requisitos
Lic. en Administración, Desarrollo Organizacional o Psicología
Conocimientos en: Desarrollo Organizacional, Administración de Personal, Procesos de Nomina, Administración de Sueldos y Salarios, Relaciones Interpersonales, Ley del IMSS, Infonavit, STPS, Repse, Normativa de seguridad e higiene, Administración de relaciones con dependencias oficiales, Manejo de sindicatos.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- transporte
- seguro de gastos médicos
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título cualificado
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p. viajar** Si

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Tijuana)
🏢 Grupo Amaya Curiel y Compañias
📍 Tijuana