**Responsabilidades**:
- Asegurar la instalaciﾃｳn de las prﾃ｡cticas institucionales de Adquisiciﾃｳn de Talento.
- Desarrollar alianzas en la regiﾃｳn con instituciones educativas y con fuentes de reclutamiento.
- Asegurar que las propuestas de trabajo sean apegadas a los nﾃｭveles de compensaciﾃｳn establecidos (de acuerdo al nﾃｭvel del puesto y tabulador de territorio).
- Gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin, de vacantes internas y externas para asegurar la cobertura de la plantilla.
- Participar en ferias de empleo y eventos en bﾃｺsqueda de un mejor posicionamiento como marca empleadora.
**Requisitos**:
- Carrera universitaria en recursos humanos, administraciﾃｳn, psicologﾃｭa organizacional o afﾃｭn.
- Experiﾃｪncia en procesos de reclutamiento operativo y/o administrativo.
- Experiﾃｪncia en procesos del ﾃ｡rea de recursos humanos.
- Facilidad de comunicaciﾃｳn y colaboraciﾃｳn con diferentes ﾃ｡reas del negocio.
- Inglﾃｩs conversacional deseable.

📌 Temporary Talent Acquisition Analyst (Pedro Meoqui)
🏢 Heineken International
📍 Pedro Meoqui