Importante empresa en el ramo de servicios de personal.
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**Coordinador de Recursos Humanos**
**Objetivo del puesto.**
Coordinar y supervisar los procesos de recursos humanos internos y externos (clientes), asegurando la correcta ejecución de políticas de selección, contratación, capacitación, relaciones laborales y desarrollo organizacional. Actuar como enlace entre la consultoría y sus clientes para garantizar un servicio eficiente y alineado a las necesidades del negocio.
**Funciones Principales.**
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y onboarding para personal interno.
- Supervisar la elaboración de contratos, altas y bajas ante el IMSS y demás trámites laborales.
- Apoyar en la elaboración de políticas, manuales y procedimientos de RH.
- Atención a clientes (servicio de personal)
- Gestionar y supervisar el reclutamiento de personal externo para clientes de la consultoría.
- Dar seguimiento a las solicitudes de personal, asegurando cobertura en tiempo y forma.




- Identificar necesidades de capacitación internas y de clientes.
- Coordinar talleres, cursos y programas de formación continua.
- Apoyar en planes de desarrollo y retención del talento.
**Requisitos.**
- 2 a 4 años en roles similares, preferentemente en consultoría o outsourcing de personal.
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
**Habilidades clave**:
- Comunicación efectiva y empatía.
- Organización y manejo de múltiples proyectos.
- Orientación a resultados y servicio al cliente.
- Liderazgo y trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $15,000.00 - $30,000.00 al mes
Ventajas:
- Ayuda o servicio de transporte
- Teléfono de la empresa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Expectativa economica mensual?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (San Luis Potosí)
🏢 SCRH Servicios Compartidos en Recursos Humanos
📍 San Luis Potosí