**Description**:
**Descripción general del trabajo**
El Gerente de Territorio es responsable por desarrollar y gestionar las ventas en un territorio determinado, buscando evaluar de manera proactiva las necesidades y el potencial de crecimiento de la base de clientes, con un enfoque en el logro de los objetivos de ventas. Tiene como objetivo asegurar la ejecución de la planificación de ventas a través del análisis de segmentación y plan de visitas, siendo el principal vínculo de comunicación entre los clientes y la empresa, brindando asistencia y creando planes para obtener resultados positivos en un contexto desafiante y de rápido crecimiento.
**Key Responsibilities**:
**Principales responsabilidades**:
- Planificar y ejecutar la estrategia de ventas en su territorio, estableciendo soluciones para impulsar la generación de demanda y captación de clientes, expandiendo su presencia en el territorio y abriendo el mercado, identificando brechas con planes de acción y contribuyendo al logro de metas mensuales, trimestrales y anuales.
- Gestionar la base de clientes, aprovechando las relaciones comerciales establecidas a través de relaciones productivas con los clientes, demostrando integridad y confianza. Comprender e identificar las brechas y brindar capacitación, recursos técnicos y soporte a los clientes para asegurarse de que estén bien equipados para tratar a los pacientes con las soluciones adecuadas de Align para garantizar resultados positivos.
- Utilizar mecanismos internos como eventos, capacitaciones, visitas y otras acciones para impulsar los resultados comerciales, optimizando la comunicación entre los clientes y la empresa, fomentando un entorno rentable de asociación, aprendizaje y educación continua de los productos de Align;




- Analizar la demanda y los datos del mercado a través de plataformas de efectividad de ventas comoSalesForce. Ejecutar el proceso de venta con la correcta segmentación de clientes y orientada a resultados, apuntando a la eficiencia y desempeño superior, siendo consciente de los movimientos de la competencia y anticipándose a las amenazas y riesgos para cubrir su territorio.
- Responsable por gestionar el presupuesto de su territorio, con uso consciente y responsable de los recursos financieros disponibles.
- Gestiónde KOLs (Key Opinion Leaders).
- Cumplir con los procesos administrativos yCompliancede manera transparente, respetando las regulaciones, políticas y controles internos de la empresa.
**Skills, Knowledge & Expertise**:
**Perfil que buscamos**:
- 4-6 años de experiência en ventas, con robusto desempeño en el campo, visitas y prospección de clientes.
- Historial de sólido desempeño de ventas con objetivos desafiantes logrados.
- Perfil al que le gusta enfrentar desafíos, con paciencia y determinación para superar barreras e implementar tácticas basadas en una planificación de ventas estructurada.
- Experto en planificación de ventas, conocedor del proceso de prospección, negociación, desarrollo de planes de acción y asociaciones, mapeo de oportunidades y barreras.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con habilidades de presentación y argumentación.
- Capacidad para trabajar en entornos poco estructurados con muchos cambios,



con fuerte orientación al cliente, sentido de urgencia y enfoque en la resolución de problemas.
- Disponibilidad para viajar cuando sea necesario;
- Capacidad para trabajar de manera independiente y eficiente, organizando su rutina diaria de visitas con rutinas administrativas y eventos;
- Capacidad para crear, evaluar y respaldar planes comerciales (ROI (Retorno de la inversión), márgenes, marketing) y ayudar a los clientes con temas comerciales/financieros.
**Formación**
- Educación superior completa.
- Es deseable un posgrado y / o MBA (logrado o en curso).
- El inglés avanzado es importante para la interacción con el liderazgo senior y la participación en reuniones estratégicas. Se puede considerar el inglés básico / intermedio si está estudiando y muestra un gran interés en mejorarlo en los próximos meses.
**About Align Technology**:
**Your growth and well-being**:
At Align, every smile matters. We’re committed to helping you thrive by supporting the health, growth, and well-being of our team members through a variety of tools and programs. While specific offerings may vary by location and role, Align employees can typically expect:
- Health and well-being programs to keep you thriving in both body and mind.
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Country and/or role specific details will be shared with you by your recruiter during the interview process.
**Discover Align**:
We are a global community of game-changers and smart team players, united by our belief in the power of a smile. Our dynamic team of e

📌 Territory Manager Monterrey
🏢 Align Technology
📍 Monterrey