**Objetivo del Puesto**:
**Funciones y Responsabilidades**:
- Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, aplicación de pruebas, referencias y contratación).
- Reclutar personal administrativo y operativo según el perfil y las necesidades de cada área.
- Coordinar y asistir en ferias de empleo, bolsas de trabajo y alianzas con instituciones educativas.
- Elaborar reportes de reclutamiento, rotación y cobertura de vacantes.
- Apoyar en la inducción de nuevo personal y en procesos de integración.
- Administrar la documentación de ingreso (contratos, altas, bajas, expedientes).
- Apoyar en actividades generales del área de Recursos Humanos (control de asistencia, apoyo en nómina, incidencias, etc.).
- Cumplir con las políticas, procedimientos y normativas internas de la empresa.
**Requisitos del Puesto**:
- **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Administración,



Recursos Humanos o afín.
- **Experiência**: Mínimo 2 años en reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
- **Conocimientos**:
- Fuentes de reclutamiento y portales de empleo.
- Entrevistas por competencias.
- Manejo de indicadores de reclutamiento.
- Procesos administrativos de Recursos Humanos (contratación, control de expedientes, apoyo a nómina).
- **Habilidades**:
- Comunicación efectiva.
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
- Trabajo bajo presión y orientación a resultados.
Para mas informacion llamar o mandar Whatsapp al : Ing Obed Merino
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Reclutamiento y Selección (Progreso Nacional)
🏢 Sic Arquitectura Y Remodelacion Sa De
📍 Progreso Nacional