COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
**Objetivo del Puesto**
Coordinar y ejecutar los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas, procedimientos y normatividad laboral. Su propósito es garantizar la correcta administración del personal, el desarrollo del talento y la adecuada gestión de las relaciones laborales, contribuyendo al buen clima organizacional y a la eficiencia operativa de la empresa.
**Responsabilidades Principales**
- Coordinar los procesos de **reclutamiento, selección e inducción** de nuevo personal.
- Administrar y controlar **incidencias de nómina (prenómina)**, asistencias, vacaciones y permisos.
- Planear y ejecutar programas de **capacitación y desarrollo organizacional**.
- Asegurar el cumplimiento de **políticas, procedimientos y reglamentos internos**.
- Gestionar la **seguridad, higiene y salud ocupacional**, promoviendo el cumplimiento de la **NOM-035 y NOM-030**.
- Apoyar en la elaboración y actualización del **manual de políticas y procedimientos del área**.
- Participar en la **evaluación del desempeño** y en acciones de mejora del clima laboral.
- Brindar soporte y orientación al personal en temas laborales, administrativos y disciplinarios.
- Coordinar la documentación y control de **expedientes de personal** y contratos.




- Apoyar en auditorías internas o externas relacionadas con Recursos Humanos.
**Formación Académica**
- Licenciatura en **Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín**.
- Deseable curso o diplomado en **Nóminas, Legislación Laboral o Desarrollo Organizacional**.
**Experiência**
- **3 a 5 años** en puestos similares dentro de áreas de Recursos Humanos.
- Conocimiento práctico en:
- Reclutamiento y selección.
- Capacitación y D.O.
- Prenómina e incidencias.
- Seguridad e higiene.
- Políticas y procedimientos internos.
- Relación con proveedores de servicios (IMSS, STPS, capacitación, etc.).
**Conocimientos Técnicos**
- Manejo intermedio/avanzado de Excel y herramientas de Office.
- Plataformas de nómina y control de asistencia.
- Conocimiento de la **Ley Federal del Trabajo**, **IMSS** y **INFONAVIT**.
- Experiência en procesos de **NOM-035 y seguridad e higiene**.
Lugar de trabajo: Naucalpan
Prestaciones de Ley y superiores:
Aguinaldo 30 días
Vales despensa
Fondo de ahorro
Bono por resultados
Trabajo de lunes a viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $23,000.00 al mes
Ventajas:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (San Esteban)
🏢 Consultoria en Bienestar Empresarial
📍 San Esteban