Descripción y detalle de las actividades
- Coordinar, implementar y supervisar los programas de capacitación y desarrollo del personal, asegurando el cumplimiento de los lineamientos legales y normativos (DC-3 y DC-2), así como la efectividad de los programas técnicos y de habilidades.
- Contribuir al fortalecimiento de las competencias del personal operativo, técnico y administrativo mediante metodologías efectivas de enseñanza como TWI (Training Within Industry).
Experiência y requisitos
- **Escolaridad**: Licenciatura en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afín.
- **Experiência**: Mínimo 2 a 3 años en áreas de capacitación dentro del sector manufacturero.
- **Conocimientos específicos**:
- Metodología **TWI** (Job Instruction, Job Methods, Job Relations).
- Manejo y control de **procesos DC-3 y DC-2**.
- Coordinación de **comisiones mixtas de capacitación**.
- Evaluación de competencias laborales.




- Manejo de **indicadores de desempeño (KPI)** del área.
** Idiomas**: Inglés conversacional.
- **Habilidades**:
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.
- Capacidad de análisis y orientación a resultados.
- Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de e-learning.-
Beneficios- Ventajas de acuerdo a la LFT
- servicios médicos en planta
- fondo de ahorro
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida-
- **Número de vacantes** 1- ** Área** Administración- ** Contrato** Permanente- ** Modalidad** Presencial- ** Turno** Diurno- ** Jornada** Tiempo Completo-
- **Horario**- Tiempo completo
- Turno Mixto-
- **Estudios** Carrera con título profesional- ** Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Avanzado- ** Disponibilidad p. viajar** No

📌 Supervisor de Capacitación - Foránea (Isla Guadalupe)
🏢 Grupo TECMA
📍 Isla Guadalupe