**Descripción del puesto**:
En Manos de Calaca estamos buscando un coordinador de Recursos Humanos con experiência en reclutamiento, administración de personal y procesos de desarrollo organizacional.
Buscamos a alguien con iniciativa, organizado, orientado a procesos y con fuerte capacidad para trabajar con diferentes áreas de la empresa.
**Acerca de Manos de Calaca**:
Manos de Calaca es una cervecería con alma mexicana y presencia en México y Estados Unidos. Nos encontramos en una etapa de crecimiento acelerado, con una propuesta premium en el mercado.
**Objetivo del puesto**:
Verificar que todos los colaboradores de la empresa se adecuen a las normas internas y a la legislación laboral vigente; asegurar que los contratos, uniformes, horarios, cumplimiento del reglamento interno y demás prácticas de RH estén debidamente gestionados; además, desarrollar y ejecutar planes de carrera, formación de talento interno y eventos corporativos orientados al desarrollo humano.
**Responsabilidades principales**:
Revisar y mantener actualizados los contratos laborales de todos los empleados; asegurar su firma, archivo y cumplimiento.
Asegurar que todos los colaboradores cumplan con el reglamento interno de trabajo, con las normas de uniformes (si aplica), horarios, puntualidad, asistencia, y demás políticas internas.
Coordinar los procesos de inducción, integración y capacitación del personal, así como proponer y/o coordinar planes de formación continua y talento interno.




Organizar eventos internos corporativos relacionados con recursos humanos (bienestar, capacitación, integración de equipos).
Identificar necesidades de desarrollo de talento y proponer planes de carrera, crecimiento interno, retención de personal.
Trabajar transversalmente con todas las áreas de la empresa para asegurar cumplimiento de políticas de RH y buenas prácticas.
Generar reportes periódicos de gestión de personal, cumplimiento normativo, ausentismo, rotación, etc., y presentar recomendaciones al área directiva.
Colaborar en la revisión y propuesta de mejoras al reglamento interno, políticas de recursos humanos y procedimientos correspondientes.
**Perfil deseado**:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín.
Experiência mínima de 3 años o más en roles de Recursos Humanos (idealmente con manejo de contratación, cumplimiento normativo, capacitación y desarrollo).
Buen conocimiento de la legislación laboral mexicana (Ley Federal del Trabajo, reglamentos internos, prácticas de recursos humanos).
Habilidades de coordinación, comunicación, trabajo transversal, proactividad en propuestas de mejora y desarrollo del talento.
Capacidad analítica y de reporte, organización, atención al detalle.
Deseable experiência en gestión de eventos internos y formación de planes de carrera.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $23,000.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador(a) de Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 Manos de Calaca
📍 Chihuahua