**COORD. RECURSOS HUMANOS**
Escolaridad: Lic. en psicología o administración.
Principales actividades:
- Coordinar el buen funcionamiento del área y promover y propiciar una cultura en la innovación y mejora continua
- Administrar al capital humano de la organización. Reportar incidencias, vacaciones, primas vacacionales.
- Atender las requisiciones para reclutamiento y selección de personal de cada una de las áreas.
- Responsable de temas de relaciones laborales.
- Coordinar la capacitación del personal.
- Coordinar estrategias y actividades para mantener un buen clima laboral, innovacion y mejora continua.
- Realizar altas, bajas del IMSS y generación de lineas de capttura ante el SIPARE.
- Llevar las nóminas y su timbrado, IMSS, INFONAVIT.
- Vigilar el cumplimiento de la NOM-035,



atender buzones de atención a empleados, verificar que se cuente con el equipo e infraestructura necesaria para que los empleados realicen sus funciones
- Mantener un ambiente de cordialidad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad y dinamismo en la empresa, mediante dinamicas, capacitaciones, eventos, etc
- Generar y dar seguimiento a las evaluaciones de personal.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $15,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- Manejas algún software para elaboración de nóminas?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coord. Recursos Humanos (La Presa)
🏢 CONECTA CAPITAL HUMANO
📍 La Presa