Description du poste Rejoignez un territoire engagé dans la transition écologique ! Au sein du service Transition écologique du pôle Développement et Attractivité, vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques publiques en faveur d’une alimentation durable, du développement agricole local et de la préservation de la biodiversité.
Vous rejoindrez une collectivité qui s’appuie sur une dynamique alliant développement et durabilité déjà bien engagée : un Projet Alimentaire Territorial labellisé 2 étoiles, un Contrat d’Objectif Territorial proposé par l’ADEME mené avec succès et une stratégie biodiversité adoptée très récemment. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission capable de poursuivre et développer les actions engagées, en lien étroit avec les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire, au sein d’une équipe de transition écologique.
Pilotage de la politique alimentation et agriculture
Vous êtes le référent de la collectivité sur les thématiques alimentation et agriculture.
Pilotez et animez le Projet Alimentaire Territorial.
Développez des actions en faveur des circuits courts et valorisez les productions agricoles locales.
Favorisez la mise en relation entre producteurs, consommateurs et restauration collective.
Pilotez des projets visant à renforcer la résilience et l’économie agricole du territoire.
Participez aux démarches départementales et régionales liées à l’alimentation et à l’agriculture avec les partenaires.
Participez aux actions envers les exploitants pour une gestion plus durable des ressources, notamment autour des périmètres prioritaires de protection de captages d’eau potable.
Proposez et travaillez sur le développement ou le soutien d’actions collectives en faveur de l’agriculture du territoire,



pouvant aboutir à une déclinaison plus fine du volet « agriculture » du PAT de la CCTVI.
Coordonnez la participation de l’établissement à des actions de sensibilisation, notamment le salon Ferme Expo.
Déployer la stratégie biodiversité du territoire
Coordonnez la mise en œuvre des actions de la stratégie biodiversité adoptée en 2025.
Apportez votre expertise aux opérations d’aménagement menées par la CCTVI, notamment sur les mesures ERC (Éviter – Réduire – Compenser).
Contribuez à la cartographie des enjeux environnementaux et à la création de la Trame Verte et Bleue de la collectivité.
Assurez le suivi des inventaires et des initiatives locales menées sur le territoire et participez à la préservation et à la valorisation des espaces à fort potentiel de biodiversité.
Accompagnez les autres services dans l’intégration des enjeux biodiversité dans leurs projets (espaces verts, cycle de l’eau, aménagement).
Contribuer à la dynamique du service Transition écologique
Suivi et évaluation du Plan Climat-Air-Énergie Territorial (PCAET).
Sensibilisation des élus, agents, habitants et acteurs locaux.
Veille réglementaire et technique.
Préparation des instances communautaires et commissions thématiques.
Actions de communication interne et externe du service.
Compétences et qualités personnelles attendues
Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement.
Maîtrise des enjeux liés à l’environnement, à l’alimentation durable,



à l’agriculture et à la biodiversité.
Expérience en conduite et animation de projets partenariaux.
Solides qualités rédactionnelles et relationnelles.
Capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des outils SIG.
Nous recherchons une personne
Autonome et organisée.
Force de proposition.
Rigoureuse et réactive.
Diplomate et pédagogue.
Attachée aux valeurs du service public.
Curieuse et engagée sur les enjeux de transition écologique.
Conditions de recrutement
Poste basé à Sorigny.
Recrutement contractuel.
35 h/semaine sans RTT ou 39 h/semaine avec RTT.
Télétravail possible selon l’organisation du service (1 journée par semaine, à partir de 3 mois d’ancienneté).
Déplacements réguliers sur le territoire.
Réunions ou événements ponctuels en soirée et certains week-ends possibles.
Rémunération 1867,02 à 2197,02 € brut/mois, catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, filière Technique/Administrative. Salaire indicatif en fonction du profil et de l’expérience.
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre collectivité, c’est participer concrètement à la transition écologique d’un territoire dynamique, développer des projets à fort impact local et travailler au sein d’une équipe engagée au service de l’intérêt général.
Égalité d’accès à l’emploi public Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

📌 Chargé(e) de mission alimentation - agriculture et biodiversité (h/f)
🏢 Touraine Vallée de l'Indre Communauté de communes
📍 Dolores Hidalgo Cuna de la Independencia Nacional