Una empresa en expansión busca closers senior con experiencia en ventas high ticket. Se requieren resultados demostrables, con un salario fijo de 500 dólares y una comisión del 10%. Ofrecen un sistema probado con leads reales y un ambiente de alto rendimiento. Los candidatos deben tener más de un año de experiencia cerrando ventas de $1 K a $20 K, así como habilidades para manejar objeciones. Ingresos reales y flexibilidad horaria son parte de la cultura laboral.
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📌 Senior high-ticket closer — real results, flexible hours (Santiago de Querétaro)
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