KOSTAL
tiene una sólida historia familiar basada en la innovación y el cuidado de nuestros empleados. Durante más de 100 años, nuestros valores han guiado la forma en que trabajamos juntos para influir, evolucionar y hacer crecer nuestro futuro Descripción del empleo
Objetivo: Diseñar, implementar y supervisar estrategias y programas de desarrollo de talento, capacitación técnica y capacitación continua para los colaboradores de la empresa, alineando los objetivos de aprendizaje a las necesidades productivas, tecnológicas y de regulación del sector automotriz.
Principales actividades: Generar,



administrar y ejecutar la DNC del personal Empleado Control de información para la STPS y elaboración de listas de constancias de habilidades de capacitación para el cumplimiento de los aspectos legales en materia de capacitación. Administrar los Programas de Desarrollo. Participar en eventos especiales y de comunicación Interna. Coordinar la capacitación de brigadas de emergencia (Primeros auxilios, bomberos y evacuación) Apoyar en el cumplimiento de los programas de difusión de los sistemas de calidad ISO9001:2002 /IATF:16949, ISO 14001
Requisitos Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialidad o Maestría en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Recursos Humanos o afines (deseable). Inglés Avanzado- Indispensable

📌 Coordinador de capacitaciÓn (Santiago de Querétaro)
🏢 KOSTAL Group
📍 Santiago de Querétaro