Empresa dedicada a la solución transportista solicita:
Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Capacitación
Objetivo del puesto:
Diseñar e implementar estrategias de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las capacidades del talento, contribuyendo a los procesos de desempeño, desarrollo y crecimiento organizacional.
Actividades:
- Diseño y desarrollo de contenidos de capacitación e-learning bajo metodologías de diseño instruccional. - Administración de plataforma LMS, incluyendo carga de cursos, rutas de aprendizaje, evaluaciones y seguimiento. - Elaboración de indicadores y reportes de capacitación. - Apoyo en procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación 360°.



- Desarrollo de materiales de comunicación y difusión de iniciativas de aprendizaje.
Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o afín. - 5 a 7 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o Capacitación. - Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de cursos e-learning. - Manejo de LMS, Excel avanzado, Canva e i Spring. - Inglés avanzado.
Competencias:
- Enfoque a resultados, proactividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de desarrollar soluciones.
Ofrecemos:

📌 Coordinador de capacitación y desarrollo (Monterrey)
🏢 Fultra
📍 Monterrey