En
Aleatica
buscamos incorporar a un/a
Coordinador/a de Talento Operativo
, una posición clave para fortalecer nuestras estrategias de atracción, reclutamiento y selección de talento en nuestras unidades de negocio. Si tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento end to end, análisis de indicadores, mejora continua y gestión de equipos, esta posibilidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu reto? Diseñar e implementar estrategias para atraer, seleccionar e integrar al talento adecuado, asegurando procesos eficientes, estandarizados y alineados a las necesidades del negocio.
Principales responsabilidades: ✅ Planear estratégicamente la demanda de talento operativo, administrativo y mandos medios. ✅ Diseñar campañas de atracción y reclutamiento con enfoque en marketing de talento. ✅ Estandarizar y mejorar procesos de reclutamiento, incluyendo SLA, filtros críticos y herramientas digitales.



✅ Construir y dar seguimiento a indicadores clave del proceso: cobertura, tiempos de respuesta, calidad y desempeño de fuentes. ✅ Gestionar y acompañar al equipo de reclutadores para el logro de objetivos. ✅ Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua del proceso.
Buscamos a alguien con: Licenciatura en Administración, Psicología o afín. Experiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección. Dominio del proceso end to end de reclutamiento. Experiencia en análisis de datos, KPIs y tableros de seguimiento. Manejo de herramientas digitales de reclutamiento. Inglés intermedio. Visión estratégica, capacidad de análisis, negociación y orientación a resultados.

📌 English coordinator (Nezahualcóyotl)
🏢 Aleatica
📍 Nezahualcóyotl