Penn Engineering
busca un(a)
practicante de Ingeniería Industrial
para integrarse al equipo de Capacitación y Entrenamiento. La persona seleccionada apoyará en la mejora de procesos de capacitación, la creación de material didáctico y el fortalecimiento de los indicadores que miden la efectividad y cumplimiento del plan de capacitación. PERFIL DESEADO
• Estudiante de
Ingeniería Industrial
(últimos semestres o en proceso de titulación). • Persona estructurada, organizada y con alta atención al detalle. • Manejo de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda). • Interés genuino en temas de capacitación, entrenamiento y desarrollo de personal. • Habilidad para documentar procesos y crear material didáctico transparente y visual. • Proactividad, buena comunicación y trabajo en equipo.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
• Apoyar en el diseño, actualización y mejora de material de capacitación. • Alimentar y dar mantenimiento a bases de datos de capacitación y entrenamiento.



• Construir y dar seguimiento a indicadores de efectividad y cumplimiento del plan. • Participar en proyectos de mejora continua de procesos del área. • Colaborar en la logística y documentación de las capacitaciones impartidas.
PROYECTOS ESPERADOS DURANTE LA PRÁCTICA
1. Optimización del proceso de capacitación en tornos Davenport: mapeo del proceso actual, identificación de cuellos de botella y propuesta de mejoras para reducir tiempos y aumentar la efectividad del entrenamiento. 2. Mejora del sistema de medición de efectividad y cumplimiento del plan de capacitación: rediseño/fortalecimiento de indicadores para reflejar de forma confiable el avance y los resultados del plan.
CONDICIONES DE LA PRÁCTICA
Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes (horario específico a acordar con el tutor asignado). Indispensable seguro facultativo (IMSS) durante el periodo de la práctica. Comedor gratuito dentro de las instalaciones.

📌 Becario de ingeniería industrial (Hidalgo)
🏢 PennEngineering®
📍 Hidalgo