Reclutador:
David Reyes
Posición:
ABL Capgemini Quality Engineering Lead – Automation, Dev Ops & AI Ubicación:
CDMX Industria:
TI, Banking Modalidad de trabajo:
Presencial
Tus funciones: Estrategia y Liderazgo de QA Definir y ejecutar la estrategia integral de QA (funcional, automatización, performance, seguridad, APIs e IA). Establecer modelos de madurez (TMMi, PTMM) y roadmap de evolución. Liderar equipos multidisciplinarios, internos y externos, con enfoque estratégico. Automatización de Pruebas Diseñar e implementar frameworks de automatización escalables y mantenibles. Definir estrategias de automatización basadas en valor. Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. Seleccionar herramientas y stacks tecnológicos adecuados. Performance Testing & Engineering Definir estrategia de performance testing y engineering. Identificar cuellos de botella y riesgos de capacidad. Diseñar pruebas basadas en arquitecturas modernas (cloud, microservicios). Alinear performance con costos y SLAs del negocio. Testing Funcional y Gestión de Calidad Diseñar estrategias de testing basadas en riesgo. Asegurar cobertura funcional alineada a criticidad de negocio. Definir métricas de calidad y reporting ejecutivo. Gestionar defectos, releases y calidad en entornos complejos. Seguridad Informática Integrar pruebas de seguridad en el ciclo QA. Coordinar pruebas SAST, DAST, pentesting y vulnerability assessment. Asegurar cumplimiento de estándares y buenas prácticas. Ingeniería de APIs Diseñar estrategias de testing de APIs (REST, SOAP, Graph QL). Implementar contract testing, mocking y virtualización. Validar integraciones en sistemas distribuidos. IA y Automatización Inteligente Incorporar soluciones de IA en QA (generación de pruebas, self-healing, análisis de defectos). Explorar modelos de IA agentica para automatización avanzada. Identificar oportunidades de optimización mediante IA. Gobierno,



Métricas y Mejora Continua Definir KPIs y OKRs (defect leakage, test effectiveness, cycle time). Generar reportes ejecutivos para toma de decisiones. Implementar prácticas de mejora continua.
Conocimientos y experiencia necesaria: +5 años en QA / Testing. +5 años en liderazgo técnico, consultoría o roles estratégicos. Experiencia en sectores regulados (deseable: banca, seguros). Automatización Frameworks: Selenium, Cypress, Playwright, Appium. Lenguajes: Java, Python, Java Script/Type Script. BDD: Cucumber, Spec Flow. Performance Herramientas: Load Runner, JMeter, Gatling, k6. Conceptos: stress testing, capacity planning, tuning. APIs Testing: Postman, Rest Assured, Karate. Contract testing (Pact o similar). Arquitecturas de microservicios y event-driven. Seguridad OWASP Top 10. Herramientas SAST/DAST. Fundamentos de ciberseguridad en SDLC. Dev Ops CI/CD: Jenkins, Git Hub Actions, Azure Dev Ops. Integración de pruebas en pipelines. Arquitectura Cloud: AWS, Azure o GCP. Microservicios. Contenedores (Docker, Kubernetes) – deseable. Conocimiento de herramientas de QA con IA. Fundamentos de modelos generativos. Experiencia en automatización inteligente (deseable).
Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
Tu carrera en Capgemini Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini. Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales,



técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas. Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado. Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley. Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey. Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.
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“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:

📌 Quality engineering lead - automation, devops & ai (Nezahualcóyotl)
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📍 Nezahualcóyotl