Enfermera Laboral - Y5
**Descripción**
Brinda soporte técnico de salud, seguridad y medio ambiente al personal de producción y del sitio bajo la guía del líder de HSE o ergonomía. Asiste en la implementación, análisis, revisión y sostenibilidad de los sistemas de gestión de salud, seguridad y medio ambiente.
Salud, seguridad y medio ambiente (HSE)
planificar
Mantiene las habilidades y los conocimientos necesarios para realizar las tareas.
Determina las brechas en las iniciativas corporativas de HSE y las políticas, procedimientos y requisitos reglamentarios locales de salud, seguridad y medio ambiente.
Aplicar la cultura HSE, asegurándose de que sea parte integral de los procesos.
Mantiene la confidencialidad y los estándares apropiados de mantenimiento de registros en línea con los requisitos de retención y protección de datos corporativos.
Lo hace
Detenga el trabajo e informe inmediatamente cualquier riesgo de daño grave.
Registra cualquier lesión, enfermedad, incidente o peligro relacionado con el trabajo a través de procesos de informes internos.
Funciona como un recurso de HSE que brinda orientación sobre los procesos internos de la unidad.
Ayuda en la implementación y el mantenimiento de los procesos de identificación de peligros, investigación de incidentes y evaluación de riesgos, incluida la realización de capacitaciones.
Ayuda en el cierre de acciones correctivas y preventivas.
Se comunica de manera efectiva para crear conciencia sobre HSE.
Coordina las actividades de gestión ambiental.
Realizar tareas administrativas según sea necesario.
cheques
Participa en los programas de inspección y auditoría de HSE.
Participa activamente y lleva a cabo investigaciones e informes de incidentes.
Ayuda a analizar las tendencias relacionadas con HSE.
edad




Mantiene las políticas, los procedimientos y los requisitos reglamentarios locales de HSE.
Apoya iniciativas de salud, seguridad, medio ambiente y bienestar.
Apoya la implementación y el mantenimiento de los procesos de respuesta a emergencias, incluida la realización de capacitaciones.
Participa en iniciativas locales de compromiso de los empleados para impulsar una cultura interdependiente.
Calidad
Sigue todo el trabajo estándar aplicable, la documentación del proceso y los procedimientos de calidad.
Plantea preguntas para minimizar las exposiciones de costos y calidad.
Realiza controles de calidad.
Identifica y controla el material no conforme.
Trabajo en equipo
Se comunica de manera efectiva con el personal asignado y todos los equipos de apoyo.
Capacitación completa según las habilidades y los requisitos del negocio.
Participa activamente en métodos para mejorar la calidad, la seguridad, el proceso, el flujo de materiales y el desarrollo de los empleados.
**Calificaciones**
Ingenio - Asegura el uso eficiente y eficaz de los recursos.
Optimiza los procesos de trabajo - Conoce los procesos más efectivos y eficientes para hacer que las cosas sucedan, con foco en la mejora continua.
Orientado a la acción: acepta nuevas oportunidades y obstáculos difíciles con un sentido de urgencia, mucha energía y entusiasmo.
Se comunica de manera efectiva:



desarrolla y entrega la comunicación en una variedad de formas para transmitir una comprensión clara de las necesidades particulares de las diferentes audiencias.
Colaborar: crear asociaciones y trabajar en colaboración con otros para alcanzar objetivos comunes.
Enfoque en el cliente: construya relaciones sólidas con los clientes y brinde soluciones orientadas al cliente.
Coraje - Tomar una posición frente a los problemas difíciles, diciendo lo que hay que decir.
Resiliente: se recupera de los contratiempos y la adversidad frente a situaciones difíciles.
Demuestra autoconciencia: utiliza una combinación de retroalimentación y reflexión para obtener una idea precisa de sus fortalezas y oportunidades de desarrollo.
Aprendizaje rápido: aprende activamente a través de la experimentación al abordar nuevos problemas, utilizando los éxitos y los fracasos como oportunidades de aprendizaje.
Fundamentos de salud y seguridad: defiende y modela comportamientos proactivos de salud y seguridad al identificar, informar y participar en acciones que buscan mejorar la salud y la seguridad para construir una cultura interdependiente y contribuir a un lugar de trabajo libre de lesiones.
Sistemas de Gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente - Interpreta y aplica estándares internacionales a través de la aplicación práctica dentro del ambiente operativo para obtener y mantener un sistema de gestión eficaz y certificación externa.
Evaluación de riesgos: evalúa los riesgos en el entorno de trabajo mediante la aplicación de técnicas de identificación y evaluación de riesgos para analizar y priorizar los riesgos, lo que permite una selección de medidas de control que reducen el riesgo tan bajo como sea razonablemente posib

📌 Enfermera Laboral (Ciudad Juárez)
🏢 Cummins
📍 Ciudad Juárez