**Responsabilidades**:
Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Gestionar la documentación del personal, incluyendo contratos, nóminas y expedientes.
Brindar apoyo en el desarrollo e implementación de programas de capacitación.
Colaborar en la administración de incentivos y políticas internas.
Mantener una comunicación efectiva con los empleados para abordar consultas y preocupaciones.
Participar en la elaboración de informes y análisis relacionados con la gestión de recursos humanos.
Contribuir a la creación de un ambiente laboral positivo.
**Requisitos**:
Experiência previa en funciones similares.
Conocimiento sólido en prácticas de recursos humanos.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para mantener la confidencialidad y gestionar información sensible.
Destrezas en el uso de herramientas informáticas.
**Cómo aplicar**:
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,000.00 - $9,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial