Desde hace más de 75 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores públicos y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latino américa. Contamos más de 20,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.
**1. Objetivo**:
Ejecutar de manera oportuna los procesos en materia de relaciones laborales con apego a los procesos y normatividad vigente, a fin de contribuir a la satisfacción del personal con la empresa.
**2. Responsabilidad**
1) Realizar las actividades requeridas en materia laboral que aseguren el cumplimiento de las obligaciones patronales u otros normativos.
2) Realizar la adecuada ejecución del proceso de bajas de personal
3) Administrar y generar los documentos que sean solicitados por las autoridades (secretaria de trabajo y previsión social (Stps) junta de conciliación y arbitraje, sindicatos) y dar respuesta a sus requerimientos.
**3. Experiência**:
1) Ejecución de proceso de relaciones laborales -1 año obligatorio.
2) Trámites administrativos ante autoridades de gobierno (Stps, jca, sindicatos) -1 año obligatorio.
3) Relaciones con el sindicato -deseable.
**4. Conocimientos**
1) Ley federal de trabajo
- 1 año.
2) Paquetería Office (Excel manejo de base de datos, power point presentaciones ejecutivas, outlook)
3) Sistemas ERP (preferente SAP) - deseable
**5. Escolaridad**
Licenciatura: áreas económico -administrativas, recursos humanos, derecho o a fin **(Carta de pasante).**
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.
¡Grupo PiSA agradece tu interés en participar en esta convocatoria!