**Perfil general**:
- LAE titulado(a).
- Sexo indistinto.
- 30 a 35 años.
- 5 años de experiência mínima en RRHH con funciones equivalentes a las requeridas en esta publicación.
- Domicilio en el municipio de Monterrey o de Guadalupe, Nuevo León.
**Responsabilidades**:
- Reclutar, entrevistar y seleccionar personal.
- Coordinar estudios socioeconómicos.
- Integrar expedientes para la contratación de personal.
- Inducción laboral.
- Desarrollar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento.
- Desarrollar un programa de remplazo para las posiciones de mayor relevancia dentro de la organización (carta de reemplazo).
- Desarrollar planes de vida y carrera, incluyendo capacitación y desarrollo, para los colaboradores con el perfil requerido para ascender dentro de la organización.
- Desarrollar e implementar herramientas para la evaluación del desempeño.
- Desarrollar e implementar herramientas para medir el clima organizacional.
- Coordinar el proceso bianual de la NOM35: factores de riesgo psicosocial y entorno organizacional.




- Desarrollar y aplicar tabuladores salariales.
- Intermediar en conflictos y aplicar procedimientos disciplinarios.
- Gestionar directamente contrataciones y despidos.
- Fungir como enlace administrativo con el área de finanzas para procesar altas y bajas de personal.
- Contacto directo con el personal en materia de solicitudes de cualquier tipo: permisos, llegadas tardías, incrementos, etc.
- Control de asistencia y aplicación de retardos y/o faltas.
**Sueldo y prestaciones**:
- Sueldo de 25,000 pesos.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de gastos médicos mayores.
- Confiable de vida.
- Bonificación anual de 15 días de sueldo en base a resultados de la compañía.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $23,000.00 - $25,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Sci
📍 Monterrey