Buscamos Gerente Jr de Supervisores en punto de venta
Principales actividades:
- Mantener en constante desarrollo y en todos los níveles del área ejecutando planes de lealtad, capacitación e incentivos que aporten al crecimiento de SO, participación en el PDV y mantener la rotación en máximo en el 3%.
*Crear, desarrollar y asegurar la correcta estrategia operativa en PDV en las temporalidades necesarias, en los formatos y cadenas
*Desarrollar nuevas rutas y seguimiento a la rentabilidad de las ya existentes
*Revisar perfiles de servicio en PDV adecuados para la ejecución en tiempo y forma de cada cliente
*Desarrollar y dar seguimiento a los planes de lealtad, capacitación e incentivos a equipo de mercadeo
- Visitar piso de venta a nível nacional
*Seguimiento a envió de materiales de Trade marketing
- Sugerir iniciativas Trade marketing para el incremento de SO
**Requisitos**:
- Mínimo 5 o 6 años en posiciones similares
*Lic. en Áreas Administrativas (Mercadotecnia, Administración, etc.)



o Ingeniería Industrial
*Manejo de Personal
- Planeación y Control de Rutas de Trabajo.
- Portales información a proveedores de autoservicios
Conocimientos requeridos:
- Con Manejo de P&L; (Manejo de presupuesto)
- Conocimiento de canales y PDV
*Manejo de Información de Mercado (Nielsen e ISCAM)
** Manejo de Sistemas de Información de Sell Out de Clientes
*Excel Intermedio
Ofrecemos:
- Prestaciones superiores de Ley
- Vales de despensa
- Fondo de Ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $21,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Automóvil de la empresa
- Confiable de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: On the road

📌 Gerente Jr de Supervisores en Punto de Venta (Estado de México)
🏢 Grupo Mexicano NANSUR
📍 Estado de México