Bajo la coordinación y monitoreo de la Coordinación de Relaciones Humanas, él/la pasante de Relaciones Humanas colaborará en el desarrollo de actividades administrativas y operativas para la oficina de Ipas LAC.
Resumen de **Responsabilidades**:
Talento Humano
- Colaboración en búsqueda de información de universidades y requisitos para la atracción de estudiantes interesados en participar en el programa de pasantías de Ipas LAC.
- Realizar solicitudes de pago del área.
- Apoyo en el reclutamiento y selección del personal, así como para la verificación de documentación.
- Participación en el proceso de Onboarding para nuevos empleados/as.
Compensaciones y Prestaciones
- Apoyo en la búsqueda y evaluación de ventajas para las y los empleados de Ipas LAC.
Cumplimiento de obligaciones legales
- Apoyo para el registro de horas de trabajo y asistencia para las y los trabajadores de Ipas LAC.
- Apoyo en la gestión de la documentación del personal, incluyendo el archivo físico y electrónico de los expedientes laborales.
Relaciones Laborales
- Colaboración en la organización de eventos internos y actividades de diferente índole, organizadas por el área de Relaciones Humanas.
- Participación en las reuniones del área de Relaciones Humanas según sea necesario.
Comunicación Interna
- Colaboración en la creación de contenido para comunicados,



material visual y correos electrónicos destinados a la comunicación interna.
Requisitos técnicos:
- Estudiante en áreas económico
- administrativas: Psicología, Administración de empresas u otras afines.
- Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Excel, etc.).
Otros Requisitos:
- Interés por el campo de Relaciones Humanas y desarrollo organizacional.
- Habilidades de comunicación asertiva, tanto oral como escrita.
- Capacidad para colaborar en equipo de forma asertiva.
- Capacidad y orientación al servicio al cliente.
- Capacidad para colaborar en un entorno multicultural y multidisciplinario.
- Capacidad de autogestión, automotivación y proactividad.
Ipas is strongly committed to providing a work environment that is free from all forms of harassment, discrimination, and inequity. We recruit, employ, train, promote, and compensate our personnel without regard to race, age, sex, religion, national origin, color, creed, ancestry, citizenship, caste, ethnicity, regional identity, tribal identity, marital status, veteran status, disability, genetic information, gender identity, transgender status, sexual orientation, or any other personal characteristic protected by law or outlined by Ipas policy. Ipas acknowledges that these personal characteristics may differ in different contexts.

📌 Pasante de Relaciones Humanas (Tláhuac)
🏢 Ipas
📍 Tláhuac