**Garantizar que el sistema productivo opere dentro de los parámetros de cantidad, plazos de entrega y tiempos óptimos de fabricación, como resultado de una productivo planeación, programación y control de la producción.**
**Preferente que domine el idioma ingles.**
1-Planificar la capacidad de la planta productiva.
2-Elaboración del plan maestro de producción.
3-Determinar el orden en que se procesan los diferentes pedidos u ordenes de trabajo.
4-Determinar los inicios y términos de producción para cada área y para la planta en general.
5-Definir que actividades se van a ejecutar y el orden en el que se llevan a cabo.
6-Determinar los níveles de producción y capacidades utilizadas las próximas semanas y meses.
7-Entregar los pedidos de forma óptima en las cantidades y tiempos pactados.
8-Asegurar la existencia en planta de todos y cada uno de los componentes necesarios para el cumplimiento de los pedidos.
9-Realizar el cierre de programas de producción.
10-Rastrear y restablecer lotes atrasados en cada departamento.
11-Hacer reprogramación para las áreas de armado y ensamble.
12- Elaborar planes de trabajo para las áreas productivas.
13-Evaluar la eficiencia de lo programado vs lo producido.
14-En el caso del no cumplimiento de la programación, determinar las causas e implementar las acciones y ajustes necesarios para su corrección.
15-Analizar, optimizar y controlar los tiempos de trabajo,



con el fin de corregir y ajustar las desviaciones.
16-Maximizar la ocupación del personal a través de la alternabilidad entre centros y puestos de trabajo.
17-Organizar los descansos, días y horas laborables.
18- Determinar las necesidades de capacitación, derivadas del tipo y cantidad de trabajo planeado y proyectado.
19-Generar y dar a conocer los reportes de información de manera diaria y oportuna.
20-Mantener informado a gerencia de todos los cambios que puedan desviar el curso de los planes y compromisos.
21-Mantener la información actualizada y al alcance de todos.
22-Liderar la junta de planeación, la cual deberá ser de manera rutinaria (día y hora), exponiendo resultados, generando compromisos y acciones con los involucrados. Dando formalidad de manera escrita a todos y cada uno de los puntos y asegurándose de que estos sean llevados a cabo.
**Indicadores**:
1-%cumplimiento de lo producido vs programado.
2-%cumplimiento de las entregas.
3-Cierre de programas
4-Pares atrasados al cierre.
5-Pares atrasados por departamento
6-Inventarios por departamento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000.00 - $18,900.00 al mes
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de PPCp (Guanajuato)
🏢 PISTOLERO BOOTS INT SA DE
📍 Guanajuato