Somos el servicio de última milla ideal para la gestión de 3PL, eCommerce, retail. Buscamos mentes creativas para soluciones innovadoras en logística. ¡Transformemos juntos la entrega de pedidos y tu carrera profesional!
Proponer e implementar las iniciativas relacionadas con la identificación, adquisición y retención de conductores para garantizar el crecimiento y el éxito sostenible de la organización en los distintos países de operación.
- Responsabilidades:_
- Diseñar e implementar el proceso de Onboarding automatizado de conductores, así como otras estrategias efectivas para la atracción de conductores en los distintos países de operación.
- Identificar factores críticos de retención y fidelización, y diseñar programas que promuevan la satisfacción y el compromiso de los conductores en los distintos países de operación.
- Identificar y mitigar riesgos en la implementación de nuevas soluciones para vincular conductores en los distintos países de operación de acuerdo a las características operativas y culturales de cada región.
- Desarrollo de programas de capacitación que apoyen el crecimiento cualificado y personal de los conductores vinculados a las operaciones en los distintos países de operación.
- Implementación de programas de reconocimiento y recompensas en los distintos países de operación que motiven y reconozcan los logros de los conductores.
- Asegurar la reportabilidad, medición y análisis de información que permita evaluar la gestión,



llevar la trazabilidad y facilite la toma de decisiones en los distintos países de operación.
- Garantizar y asegurar la gestión correspondiente para el cumplimiento de los KPI´s de Carryt.
- Diseñar y ejecutar estrategias efectivas para la adquisición y gestión de nuestra flota.
- Desarrollar e implementar procesos de onboarding escalables y eficientes para nuevos pilotos.
- Utilizar análisis avanzados de datos y herramientas de BI para mejorar la toma de decisiones y optimizar las operaciones.
- Gestionar de manera proactiva las necesidades y expectativas de los pilotos para mejorar su satisfacción y retención.
- Requisitos:_
- Licenciatura en Logística, gestión de operaciones, ingeniería industrial, informática.
- Mínimo 2 años de experiência en Logística y operaciones de última milla, capacitación o fidelización o retención de conductores.
- Conocimientos en Sistemas de gestión de transporte, logística y tecnologías de rastreo, procesos de Onboarding para conductores, Gestión de Proyectos.
- Preferible idioma Portugues - NO INDISPENSABLE
- Condiciones laborales:_
- Ubicación: Ciudad de México
- Modalidad híbrida
- Horarios: Disponibilidad tiempo completo
- Salario $26,000.00 MXN Netos
- Beneficios_
- Portafolio de beneficios que te respalda en tu bienestar y crecimiento.
- Oportunidades continuas de desarrollo profesional
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $26,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- Salario deseado
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 06700, Ciudad de México, CDMX

📌 Coordinador de Proyectos de Flota y Onboarding (Iztapalapa)
🏢 Carryt
📍 Iztapalapa