**Fecha**:3 sep 2024
**Ubicación**: MX
**Empresa**:Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
**Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental** es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".
Está en búsqueda de:
**Coordinador de Talento**
**Misión del puesto**:
Definir y coordinar los procesos de reclutamiento y selección, desarrollo organizacional, capacitación, cultura y capacitación para asegurar la atracción y desarrollo del talento de acuerdo a los procedimientos y políticas de la compañía.
**Responsabilidades principal**:
- Planear y coordinar el proceso de reclutamiento y selección. Definir estrategias de reclutamiento y selección asegurando que el proceso está conforme a las nuevas tendencias de atracción de talento a nível global.
- Gestionar y controlar todos los indicadores del área de reclutamiento y selección para llevar el control del área.
- Asegurar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal para la cobertura de las vacantes que por funciones o necesidad se le asignen.
- Coordinar y ejecutar los programas de onboarding y crossboarding para asegurar la correcta incorporación del talento en los roles al que se les ha asignado por motivo de cambio de puesto.




- Coordinar y ejecutar los planes de incorporación de talento universitario para desarrollar oportunidades y prepararlos para puestos futuros.
- Asesorar y capacitar en el manejo de los procedimientos, herramientas y políticas a la operación de Negocios complementarios a fin de asegurar que se lleven correctamente.
- Planear y coordinar Plan anual de capacitación, para desarrollar mediante entrenamientos las áreas de oportunidad detectadas en la organización, así como los planes futuros de la compañía.
- Planear y coordinar la creación de programas y proyectos de capacitación para cada uno de los centros de trabajo con lo que logre una mejora continua en los temas de aprendizaje.
- Planear y asegurar la detección de necesidades de capacitación, para identificar cuáles son las áreas de mejora de la compañía por departamento.
- Gestionar y ejecutar el cumplimiento de los procesos de talento tales como Talent Management Review (TMR), evalauciones 360°, planes de sucesión y demás herramientas establecidas por el corporativo de AC.
- Planear y coordinar las encuestas de medición de clima laboral que se aplica anualmente a la Organización para conocer y controlar el indicador de clima y ambiente laboral en los negocios.
**Escolaridad**:
- Lic. Psicología, Comunicación, Administración.
- Maestría o Posgrado (Deseable)
**Idiomas**:
- Inglés Avanzado
**Experiência**:
- Analista de Reclutamiento y selección - 1 año
**Conocimientos específicos del puesto**:
- Administración de proyectos - básico
- Técnicas de entrevistas - Avanzado
- Competencias laborales - básico
- Comunicación - básico
- Capacitación y entrenamiento - Avanzado
- Diagnóstico de capacitación - Avanzado
- Desarrollo organizacional - Avanzado
**Ubicación: Monterrey, N.L.**
**Arca Continental** es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
**_Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son totalmente gratuitos. _**
Nunca envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

📌 Coordinador de Talento Negocios Complementarios (Nuevo León)
🏢 Arca Continental, S.A.B. de C.V. P
📍 Nuevo León