**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
- Gestionar los procesos de cambio de los proyectos asignados.
- Identificación de impactos organizacionales y ejecución de acciones de mitigación.
- Detección de necesidades de comunicación, sensibilización y aprendizaje y gestión de las mismas con las áreas expertas.
- Medición e implementación de herramientas de monitoreo del éxito, así como ejecución de acciones correctivas.
- Gestión de grupos de interés (clientes, sponsors, etc.)
- Asociarse con líderes comerciales, partes interesadas y equipos de proyectos para cumplir con los objetivos establecidos y ayudar a garantizar que los entregables se completen de manera oportuna, incluida la articulación de problemas, la estructuración de recomendaciones claras y concisas para diferentes audiencias.
**NIVEL EDUCATIVO**
Lic. Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
**EXPERIENCIA**:
- Gestión de Proyectos.
- Gestión del Cambio.
- Cultura Organizacional.
**CONOCIMIENTOS**:




- Identificación de impactos organizacionales.
- Detección de necesidades de comunicación, sensibilización y aprendizaje.
- Medición e implementación de herramientas de monitoreo del éxito así como ejecución de acciones correctivas
**BENEFICIOS**
Descuentos exclusivos en productos del grupo
Sueldo y Prestaciones competitivas
Crecimiento profesional y Humano
Fondo y Caja de Ahorro
Vales de despensa
Flexibilidad
Seguro de Vida
Trabajo Permanente
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En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

📌 Especialista de Gestion del Cambio (Guadalajara)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Guadalajara