Objetivo:
Integrar un equipo de personal, de acuerdo con la plantilla autorizada, con las competencias técnicas necesarias para el logro de los objetivos establecidos por la empresa, a través de procesos que aporten a la estabilidad laboral.
Asegurar la capacitación y desarrollo del personal en los planes de capacitación técnicas y garantizar el desarrollo laboral a través de evaluaciones de desempeño; establecer acciones para el mejoramiento del clima laboral, las compensaciones y beneficios de los colaboradores.
La implementación de procesos, formatos y lineamientos de calidad aportarán en la estructura del departamento.
**Requisitos**:
- Lic. Administración, Psicología laboral o afín
- 2 años de experiência en puesto
- Trato con personal operativo y jefaturas
- Licencia de manejo vigente
- Cartas de recomendación
- Conocimientos : Reclutamiento y selección; sueldos, salarios y compensaciones, capacitación y desarrollo organizacional, comunicación organizacional
Funciones:




- Coordinar la estrategia de las acciones clave de la Jefatura de Capital Humano
- Reclutamiento e integración de personal.
- Planes de capacitación
- Estrategias de desarrollo organizacional
- Integración de reportes estratégicos
- Resolución de situaciones laborales
- Intercambio de integración de estrategias para beneficio de la operación
- Implementación de procesos y procedimientos
- Integración de información para integrar reportes
- Atención y resolución de situaciones laborales que afecten su desempeño laboral.
- Manejo de personal
Ofrecemos:
- Prestaciones de ley inmediatas
- Estabilidad laboral
- Desarrollo y crecimiento
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $25,000.00 - $25,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 10/09/2024

📌 Jefe de Capital Humano (Mérida)
🏢 SB SOLUCIONES
📍 Mérida