**Responsabilidades**:
- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales.
- Liderar procesos de selección, reclutamiento y retención de talento de alto nível.
- Gestionar y supervisar todos los procesos de recursos humanos, incluyendo compensaciones, beneficios, relaciones laborales y desarrollo de personal.
- Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y regulaciones del sector salud.
- Actuar como consultor estratégico para la alta dirección en temas de gestión de talento y cultura organizacional.
- Implementar programas de desarrollo de liderazgo y capacitación continua para el personal.
- Gestionar el proceso de evaluación del desempeño y planificación de sucesión.
**Requisitos**:
- Título en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado. Preferible con una Maestría o MBA.
- Mínimo de 8-10 años de experiência en roles de recursos humanos,



con al menos 5 años en una posición de liderazgo en el sector salud.
- Conocimiento profundo de las normativas laborales y regulaciones específicas del sector salud.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para influir en todos los níveles de la organización.
- Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
- Experiência en la implementación de estrategias de cambio organizacional y gestión del cambio.
**Ofrecemos**:
- Salario competitivo
- Un ambiente de trabajo dinámico y cooperativo.
- Prestaciones de Ley
- Horario de Lunes a viernes
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Horarios flexibles
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Laboratorio de Patología Quirúrgica y Citología de Puebla
📍 Heroica Puebla de Zaragoza