**Objetivo**:
Gestionar las actividades y funciones de cada parte colaborativa para la implementación y gestión de los programas de recompensas, con la finalidad de asegurar el cumplimiento integral de los proyectos,
el buen funcionamiento, y la atención a Ventas de manera óptima, logrando que se cumplan las metas de clientes y cartera tanto del Plan de Ventas como Financiero.
**Experiência y conocimientos en**:
- 1 año de experiência en proceso operativos de recompensa o servicio al cliente.
- Office:presentaciones (PPT), comunicados (word), analisis de información (Excel) reportes, indicadores
- Deseable:_
- Gestión de personal.
- SAP: consultas de clientes, consulta de cuentas, operar una campaña, carga de benficios.
- Helix:



soporte para la atención de actividades operativas, operación levanta tickets, consola de atención.
**Años de experiência**:1 año
**Modalidad**:Esquema híbrido, con sede en la CDMX.
**Beneficios**:
- Seguro de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Confiable de Vida
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Vales de Despensa
- Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
- Bono por utilidades
- Bono por desempeño
- Entre otros beneficios adicionales
**Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas

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