**Objetivo**:
Dar soporte a actividades y acciones del departamento de RRHH, orientadas a apoyar a la organización en el logro de las metas y las estrategias de negocio.
**Principales actividades**:
- Facilitar la gestión para proporcionar soluciones a los empleados, es el punto de soporte entre los empleados sindicalizados, operativos y de confianza.
- Identificación de vacíos, propone e implementa cambios para cubrir riesgos.
- Da seguimiento a la estrategia de atracción de talento, selección y retención del personal.
- Monitorear la mejora de desempeño provocando cambios positivos en la gestión de las personas.
- Toma de decisiones en base a las estrategias en las áreas de atracción de talento, relaciones laborales, capacitación, nomina.
- Seguimiento a relaciones laborales, atención a bajas, aplicación del reglamento interior.
- Relación con sindicatos, comisiones, dependencias y atención a auditorias.
- Ejecución de estrategias para la medición de clima laboral.
- Nominas, movimientos del personal, cambios de puestos, vacaciones, incidencias.
Buscamos personas innovadoras, proactivas orientadas al logro de resultados con:
*Experiência previa de 2 a 3 años (empresas de manufactura)
*Manejo con personal sindicalizado
*Licenciatura terminada
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Diurno
Pregunta(s) de postulación:
- Dificultad para trasladarse a Pesquería Nuevo León.
Lugar de trabajo: Empleo presencial