**OBJETIVO**:
Realizar estrategias de reclutamiento para garantizar la incorporación del mejor talento a la empresa en el menor tiempo posible y liderar al equipo de Reclutamiento en base a metas, objetivos y lineamientos.
**FUNCIONES**:
- Estrategias de reclutamiento y selección.
- Dar seguimiento a publicaciones vacantes y control del presupuesto.
- Atención a clientes internos (líder de la vacante)
- Administración de la bolsa de trabajo.
- Realizar entrevistas de pre selección para cubrir vacantes de catorcena y semana
- Aplicación de exámenes psicométricos e investigación laboral
- Selección y contratación de personal de acuerdo al perfil solicitado
- Presentación de propuestas laborales
- Entrega de personal de actual ingreso a Jefe Directo.
- Cumplimiento de Kpis
- Elaborar reporte de entrevistas, fuentes de reclutamiento, cumplimiento de vacantes, entre otros.
- Responsable de los resultados de su equipo de trabajo.
- Responsable de la gestión de su equipo y de su motivación, crecimiento y capacitación.
- Supervisión del cumplimiento del reglamento de trabajo en todos los níveles
- Realizar todas aquellas actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones, las que le confieren los ordenamientos de la empresa y las que le sean expresamente encomendadas por el jefe inmediato.
**Requisitos**:
- Carrera Terminada.
- Haber tenido un equipo a su cargo.
- Trabajar por objetivos
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Entrevista por competencias
- Interpretación de psicometría
- Manejo de Bolsas de Trabajo
- Al menos 3 años de experiência comprobable en puesto similar.
- Office avanzado indispensable.
- Manejo de Canva ( sería un plus ).
- Licencia de manejo.
- Disponibilidad para viajar indispensable.
**APTITUDES**:
- Carismática.
- Estratega para captación de talento.
- Inteligencia Emocional.




- Resiliente.
- Liderazgo Humano.
- Apasionada por tratar con gente.
- Organizada.
- Altamente adaptable.
- Tener alta capacidad de observación y análisis.
- Flexible
- Empática
**OFRECIMIENTO**:
SUELDO: $32,500 - $35,000 nominales al mes. / Acorde experiência.
Pago catorcenal
Alta IMSS 100% desde el 1er día.
Vacaciones de ley
Prima vacacional 25%
Aguinaldo 15 días
Reparto de Utilidades
Bono de puntualidad y asistencia
- 5% nominal.
Contratación directa con la empresa.
Equipo de cómputo y celular empresarial.
**PRESTACIONES AL CUMPLIR LA PLANTA (3MESES)**:
Vales de despensa 8%
Fondo de ahorro 8% (se duplica al entregarse en diciembre).
Bono mensual por reclutamiento.
Préstamos sin intereses (hasta 20 días de sueldo)
Ayuda escolar (hijos-mes de agosto)
Apoyo económico por nacimiento, matrimonio o defunción.
Capacitación constante.
**AL AÑO**:
Seguro de gastos médicos mayores - personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $32,500.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Puede trasladarse/mudarse:
- 66260, Residencial San Agustín Primer Sector, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Pregunta(s) de postulación:
- Cuentas con estabilidad superior a 1 año en tu último empleo
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Coordinación: 3 años (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Licencia federal de conductor tipo C (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 31/01/2025
Fecha de inicio prevista: 05/02/2025

📌 Coordinador/a de Reclutamiento y Selección de Personal (San Agustín)
🏢 Andamios Amarillos
📍 San Agustín