Nuestro Manager de On/Off boarding y Revenue es responsable de liderar y gestionar todos los proyectos relacionados con la incorporación (onboarding) y desvinculación (offboarding) de clientes y listings, logrando la optimizacion de estos últimos y creando estrategias para obtener mayor revenue de ellos.
Esta posición estratégica requiere de un líder con visión, capacidad de gestión y habilidades analíticas para asegurar la implementación exitosa de proyectos que optimicen la experiência y maximicen la rentabilidad.
**Responsabilidades Principales**:
**Liderazgo y Gestión de Proyectos**:
- Definir y gestionar el portafolio de proyectos de on/off boarding y revenue, priorizando iniciativas estratégicas y asignando recursos de manera efectiva.
- Establecer metodologías y herramientas de gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos.
- Liderar equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y el desarrollo de talento.
- Monitorear el progreso de los proyectos, identificando riesgos y oportunidades de mejora.
- Comunicar de manera clara y transparente el estado de los proyectos a las partes interesadas.
**Onboarding y Offboarding de Propiedades**:
- Optimizar y eficientizar los procesos de on/off boarding de propiedades, garantizando una experiência positiva y eficiente.
- Implementar herramientas y tecnologías que optimicen y mejoren la eficiencia de los procesos.
- Analizar datos y métricas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.




- Colaborar con los equipos correspondientes, para asegurar una transición fluida de propiedades.
**Revenue**- Desarrollar y optimizar precios y/o la expansión a nuevos mercados.
- Analizar datos y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias innovadoras.
- Medir y analizar el impacto de los proyectos en los ingresos y la rentabilidad de la empresa.
**Requisitos y Competencias Necesarias**:
- Licenciatura en Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.
- Mínimo de 5 años en gestión de proyectos (Deseable en Renta Vacacional u Hotelería).
- Conocimiento indispensable de OTAs.
- Experiência liderando equipos multidisciplinarios y gestionando proyectos complejos.
- Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Excelentes habilidades de negociación y persuasión.
- Orientación a los resultados y capacidad para cumplir con los objetivos.
- Dominio del idioma inglés.
- Experiência en análisis de datos y métricas para la toma de decisiones.
**Otros Conocimientos/ Habilidades**:
- Experiência en la gestión de relaciones con clientes (CRM).
- Dominio de las herramientas de Microsoft Office
**Lo que Ofrecemos**:
- Un ambiente de trabajo ágil y colaborativo con enfoque en el crecimiento profesional continuo.
- Salario competitivo en función de la experiência y habilidades.
- Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en expansión.

📌 Manager of On/off Boarding & Revenue (Ciudad de México)
🏢 Brickon
📍 Ciudad de México