**Estamos buscando un Coordinador de Compensaciones**
**Responsabilidades**:
- Diseñar y administrar estructuras de compensación fija y variable.
- Realizar estudios de mercado y análisis de equidad interna.
- Gestionar la administración de beneficios y prestaciones.
- Coordinador de evaluaciones de desempeño para ajustes salariales.
- Garantizar el cumplimiento de normativas en compensaciones.
- Analizar datos y elaborar informes estratégicos para la toma de decisiones.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Finanzas o afín.
- Experiência de 3 a 5 años en compensaciones y ventajas.
- Dominio de herramientas de análisis de datos y Excel avanzado.
- Conocimientos en normativas laborales y fiscales.
- Habilidades analíticas, atención al detalle y enfoque en resultados.
**Ofrecemos**
- Sueldo $30,000 a $32,000
- Prestaciones de ley
- Prestaciones superiores
- Zona de trabajo : Santa Fe ( esquema hibrido 3 dias corporativo, 2 días Home office)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $28,000.00 - $32,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Compensaciones (Álvaro Obregón)
🏢 Idoneus Talent
📍 Álvaro Obregón