Generar un grupo de trabajo cooperativo para alcanzar los objetivos de ventas, mediante la capacitación continua, apoyo y seguimiento de cada uno de los preventas a su cargo.
**Requisitos**:
Educación: Preparatoria Terminada
Experiência Laboral: Ventas a detalle
**Principales actividades y responsabilidades**:
- Revisión de correos y asuntos pendientes.
- Elaboración de plan de trabajo semanal.
- Generar reportes que permitan plantear de manera más clara los objetivos de cada preventa.
- Crear estrategias que se adecuen a cada preventa para facilitar su desempeño.
- Realizar juntas para informar a los preventas del grupo sus objetivos de venta y lo que hace falta para llegar a ellos.
- Evaluar el desempeño de manera semanal de cada preventa.
- Retroalimentar al equipo.
- Asignación, evaluación de rutas y reestructuración de rutas.
- Creación de promociones o combos para tener un mejor acceso al cliente.
- Reporte de incidencias a Recursos Humanos.




- Elaboración de reportes de venta.
- Realizar guardia dos veces por semana para revisar liquidaciones.
**Capacitación**
- Integrar al preventa de nuevo ingreso al equipo de trabajo.
- Presentar al reciente integrante con cada uno de los clientes.
- Enseñar las rutas y acudir con él/ella para que reconozca el lugar de trabajo.
- Acudir con él/ella a la ruta la primera semana.
- Seguimiento al desempeño de preventa de nuevo ingreso.
**Horario de trabajo**
Lunes a Sábado de las 7:00 am a las 5:00 pm con horas de comida
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Turno de 10 horas
Escolaridad:
- Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência:
- Preventa: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Preventa (Isla Guadalupe)
🏢 Implicarthe
📍 Isla Guadalupe