**Departamento**:
Recursos Humanos - Come Verde Holdings
**Ubicación**:
Guadalajara, Jalisco (presencial con posibilidad de esquema híbrido)
**Objetivo del Puesto**:
Diseñar, implementar y coordinar los procesos de atracción, evaluación y selección de talento humano para todas las empresas del grupo Come Verde Holdings, garantizando la contratación de perfiles alineados a la cultura, competencias clave y necesidades estratégicas de cada unidad operativa.
**Responsabilidades Principales**:
- Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para todos los níveles organizacionales (operativos, administrativos y directivos).
- Colaborar con los líderes de cada empresa para entender sus necesidades de talento, perfiles clave y níveles de urgencia.
- Diseñar estrategias de atracción y reclutamiento en distintos canales (portales, redes, universidades, ferias de empleo, headhunting, etc.).
- Liderar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicométricas o técnicas necesarias.
- Supervisar y capacitar a practicantes o reclutadores junior en caso de haber.
- Mantener indicadores clave del área (tiempo de cobertura, tasa de éxito, rotación temprana, etc.) y reportarlos mensualmente al área directiva.
- Proponer mejoras continuas en los procesos de selección, onboarding y retención temprana.




**Requisitos del Perfil**:
- **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- **Experiência**: Mínimo 3 años en procesos de reclutamiento, idealmente en empresas con múltiples unidades de negocio.
- **Conocimientos técnicos**:
- Entrevistas por competencias.
- Evaluaciones psicométricas y técnicas.
- Manejo de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Indeed, etc.).
- **Soft skills**:
- Excelente comunicación oral y escrita.
- Capacidad analítica y de organización.
- Orientación a resultados y sentido de urgencia.
- Empatía, criterio y juicio ético.
**Indicadores de Desempeño (KPIs)**:
- Tiempo promedio de cobertura por vacante.
- Porcentaje de vacantes cubiertas en tiempo objetivo.
- Tasa de retención en los primeros 3 meses.
- Níveles de satisfacción del área solicitante.
- Tasa de cumplimiento en procesos de onboarding.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (Country Club Churubusco)
🏢 Come Verde Holdings SA de
📍 Country Club Churubusco