Importante empresa dedicada a servicios de consultoría y capacitación para empresas en México, especializada en seguridad, salud ocupacional, medio ambiente se encuentra en búsqueda de: ADMINISTRADOR DE PERSONAL
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines (indispensable).
- Mínimo 5 años de experiência comprobable en puestos similares como Administrador de Personal, Generalista de Recursos Humanos o roles con responsabilidades equivalentes.
**Habilidades**:
- Comunicación Efectiva (oral y escrita).
- Gestión del Tiempo y priorización de tareas.
- Empatía y Escucha Activa.
- Resolución de Problemas.
- Adaptabilidad y flexibilidad ante diferentes situaciones.
- Sentido de Urgencia.
**Conocimientos**:
- Sólido conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Conocimiento de la Ley del Seguro Social y sus implicaciones.
- Manejo de procesos de incapacidades y riesgos de trabajo.
- Deseable manejo de sistemas ERP (aunque actualmente utilicen uno interno).
**Responsabilidades Principales**:
- **Soporte de RH a Colaboradores**: Brindar asistencia administrativa en diversas cuestiones de Recursos Humanos.
- **Comunicación Laboral en Sitio**: Informar sobre jornadas y temas relevantes al personal en sitio.
- **Gestión de Vacaciones**: Controlar y reportar el programa de vacaciones al área de nómina.
- **Recolección y Archivo de Nómina**: Obtener y organizar los recibos de pago del personal.




- **Reporte de Rotación**: Generar el índice mensual de rotación de personal.
- **Seguimiento de Riesgos e Incapacidades**: Gestionar y dar seguimiento a estos casos.
- **Administración de Uniformes**: Solicitar y entregar uniformes según la política.
- **Control de Asistencia en Sitio**: Registrar y reportar la asistencia semanal al área de nómina.
- **Gestión de Herramientas y Responsivas**: Asignar y documentar la entrega de herramientas.
- **Mantenimiento de Expedientes Digitales**: Mantener actualizados y organizados los expedientes del personal.
**Actividades Diarias**:
- Gestión y seguimiento a las nuevas contrataciones en conjunto con el despacho laboral.
**Actividades Esporádicas**:
- Solicitar incidencias los días 10 y 25 de cada mes a la coordinación interna (horas extras, jornadas extras, festivos laborados, descansos laborados).
**Información Adicional**:
- **Headcount**: Manejo de una plantilla de aproximadamente 100 personas.
- **Software**: Experiência trabajando con sistemas de gestión de personal.
**OFRECEMOS**:
- Sueldo: $22,000 pesos brutos mensuales
- Prestaciones de Ley: 100%.
- Protegido de vida (a partir del tercer mes).
- Vales de despensa por $1,300 pesos mensuales (desde el primer día).
- Herramientas de trabajo proporcionadas: laptop y celular.
**HORARIO Y ZONA DE TRABAJO**:
Lunes a Viernes de 8:30 am a 5:00 pm
La Estancia, Zapopan, Jalisco

📌 Administrador de Personal (Zapopan)
🏢 Intrategia
📍 Zapopan