Descripción y detalle de las actividades
Supervisar y coordinar las actividades del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas, la legislación laboral vigente, y la implementación de estrategias orientadas al desarrollo organizacional y bienestar del personal. Será responsable de liderar procesos clave como reclutamiento, relaciones laborales, capacitación, desarrollo organizacional y métricos del área.
- Relación con clientes
- Supervisión del departamento de RRHH
- Manejo y seguimiento de casos laborales
- Elaboración de reportes
- Gestionar contrataciones
- Gesionar servicios
Experiência y requisitos
- Lic. concluida en Administración de Empresas o afín.
- 3-5 años de experiência en Recursos Humanos.
- Mínimo 2 años de experiência en una posición de supervisión con personal a cargo.
- Inglés avanzado.




- Amplia experiência en LFT y RIT.
- Manejo avanzado de Excel y sistema TRESS.
- Amplia experiência en casos laborales, manejo de métricos.
- Seguimiento a proveedores y departamentos de soporte (cafetería, transporte etc.).
- Gusto por la atención al cliente.
- Experiência con HC de más de 1,000 personas.
- Disponibilidad de horario.
Ventajas
- Beneficios de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Variable
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Supervisor Sr. de RH (Ciudad Juárez)
🏢 Grupo TECMA
📍 Ciudad Juárez