Ejecutar con efectividad todos los procesos generales del área de Recursos Humanos así como garantizar que los procesos, las políticas y los procedimientos de RRHH, sean ejecutados con efectividad, en todas las áreas que conforman a la empresa.
**Requisitos**:
- Escolaridad licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Recursos Humanos,Psicología, Comunicación, Pedagogía, Trabajadora Social o carreras afines.
- Conocimiento en campañas de comunicación institucional, reclutamiento y selección de vacantes operativas y administrativas así como realización de eventos.
- Experiência mínima de 3 años en posición similar
- Buen dominio de plataforma CANVA
- Manejo de algún sistema administrativo de RH.
Funciones Clave:
- Diseñar y promover programas de comunicación, motivación y reconocimiento, para que todas las áreas contribuyan en la construcción de un lugar de trabajo sano, donde se fomente el respeto y la integración de los equipos.
- Diseñar,



actualizar y difundir las políticas del área de Recursos Humanos entre el personal de la empresa.
- Reclutar, entrevistar y seleccionar al personal por competencias laborales, para cubrir las vacantes promovidas por las diferentes áreas de la empresa.
- Contratar e incorporar al mejor talento humano que sume a los objetivos y contribuya con el crecimiento de la empresa.
- Realización de eventos
- Entre otras actividades inherentes al puesto.
Ofrecemos: Sueldo competitivo, trabajo de lunes a viernes, prestaciones superiores a ley.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $20,000.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha límite para postularse: 29/05/2025

📌 Generalista de RH (Cubrir Incapacidad por Maternidad) (Parque Industrial Tecnológico Innovación)
🏢 HellermannTyton
📍 Parque Industrial Tecnológico Innovación