Empresa líder en Tijuana dedicada a la venta de Accesorios para mujer, busca**:Supervisor de Zona**
- Bonos de puntualidad y asistencia
- Bono de productividad
- Comisiones mensuales, trimestrales y semestrales
- Vales de despensa
- Prestaciones de Ley
- Vehículo utilitario
- Créditos y descuentos de empleados
**Requisitos**:
- Carrera en Ingenie
- Mercadotecnia, LAE, Negocios o Afín.
- Facilidad de palabra
- Gusto por las ventas y la moda
- Buena presentación
- Disponibilidad de horario
- Comprometida y responsable
**Responsabilidades**
- Trabajar
- **Comercial**:
- Se asegura que las estrategias comerciales se aplican en tiempo y forma en todas las tiendas bajo su responsabilidad.
- Garantizar que el personal entiende y aplica al 100% promociones generales, campañas especiales por ciudad o por tiendas, con base en las capacitaciones y comunicados escritos.
- Supervisar que todo el equipo comercial brinde un excelente servicio al cliente, mejorando día a día su experiência y lealtad.
- Para la planeación de rutas y frecuencia de tiendas deberá considerar la nívelación de inventario y del avance de las ventas de tienda.
- Participar en las reuniones semanales de seguimiento y de planeación, proponiendo medidas, estrategias y todas aquellas acciones que puedan impactar positivamente en las ventas o satisfacción del cliente.
- Llevar a cabo y apoyar todas las acciones que tiendan o aseguren el logro de meta de sus tiendas asignadas.
- Reunirse con el Gerente Comercial al menos una vez por semana (lunes) para ver las prioridades, los resultados y en su caso acciones necesarias para cumplir las metas y objetivos.




- Mantener comunicación con los responsables de todas las plazas para coordinar esfuerzos en materia de publicidad y mercadotecnia que potencialicen las ventas, con apoyo de las jefas de tienda y el área de mercadotecnia.
**Recursos Humanos**:
- Capacitar cuando se requiera al personal en los módulos básicos (en video) y en su caso, proponer temas necesarios para asegurar el logro de metas y todo lo que redunde en mejorar el servicio al cliente.
- Apoyar en la selección, entrevistas, contratación, capacitación, evaluación, eventos y envíos de documentos, etc.
- Coadyuvar con las jefas de tienda en mantener un sobresaliente clima laboral y una adecuada comunicación.
- Participar y cuando se requiera coordinar las juntas quincenales de jefas de tiendas y otras actividades o eventos donde participe la empresa (show, expos, pasarelas, etc).
- Aplicar el Reglamento Interior de Trabajo cuando así se requiera (amonestaciones y suspensiones).
- Reportar incidencias y todas aquellas actividades importantes que por su naturaleza debe cumplir una jefa de tienda.
- Proponer temas y acciones de capacitación para mejorar el servicio al cliente, clima laboral y aumenten las ventas.
- Evaluar mensual y trimestralmente a sus jefas de tienda.
**Contabilidad** **y Administración**:
- Apoyar las gestiones administrativas como tramites de permisos, requerimientos ante los tres órdenes de gobierno, (permisos en el Ayuntamientos, IMSS, STPS, etc)



conservando copia y un expediente, así como enviando comprobantes de documentos necesarios.
- Efectuar arqueos y otros tipos de auditorías a tiendas en coordinación con los responsables de área respectivas.
**Gestión de personal**:
- Supervisar y coordinar al equipo de ventas, asegurando que cada miembro cumpla con sus metas y estándares de servicio.
- Entrenar, motivar y evaluar al personal de ventas, promoviendo el desarrollo de habilidades y fomentando una cultura de trabajo positiva y orientada a resultados.
- Realizar evaluaciones de desempeño y proporciona retroalimentación constructiva.
- Se asegura que el personal a su cargo realice y apruebe de manera satisfactoria las capacitaciones aprobadas por la compañía.
- Autoriza los permisos, cambios temporales y vacaciones del equipo de ventas.
**Gestión de ventas**:
- Supervisar las metas de ventas diarias, semanales y mensuales, así como los indicadores básicos asegurando que el equipo cumpla con los objetivos establecidos.
- Analizar los resultados de ventas, identificar oportunidades de mejora y aplicar estrategias para incrementar las ventas.
- Apoya en la realización de inventarios periódicos y mantener un control riguroso de las existencias.
Horario: Lunes a Sábado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $35,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
- Turno mixto
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisora de Zona (Tijuana)
🏢 Activaa
📍 Tijuana