**Fecha límite para apuntarse**:
**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**:
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**¿Qué estamos buscando?**:
La Dirección General de Talento y cultura es pieza fundamental dentro de la organización del Grupo BBVA México; bajo nuestra responsabilidad se encuentran más de 38,000 colaboradores a nível nacional, buscamos dar experiências wow, así como lo damos a nuestros clientes externos también queremos darlo a nuestros colaboradores, manejamos áreas desde donde se gestiona la nómina hasta áreas de formación que van a velar por tu desarrollo, tenemos áreas de comunicación, áreas que se encargan de iluminar la torre, y el equipo de gestión que estará contigo durante tu desarrollo por la institución.
**Te contamos más sobre las actividades de esta vacante**:
- Ser un socio estratégico para los líderes del negocio, asegurando la alineación entre objetivos comerciales y estrategias de talento.
- Dar seguimiento y coordinar procesos de gestión de talento (atracción, desarrollo, desempeño, sucesión, clima, cultura, etc.).
- Acompañar y desarrollar a managers en la gestión de equipos y liderazgo situacional.
- Analizar métricas clave de personas para generar insights que impulsen decisiones estratégicas.
- Asegurar la correcta implementación de políticas y procesos de RRHH en campo y oficinas.
- Identificar necesidades locales y proponer soluciones de talento efectivas y sostenibles.




**Reto del puesto**
- Ser un socio estratégico para los líderes del negocio, asegurando la alineación entre objetivos comerciales y estrategias de talento.
- Dar seguimiento y coordinar procesos de gestión de talento (atracción, desarrollo, desempeño, sucesión, clima, cultura, etc.).
- Acompañar y desarrollar a managers en la gestión de equipos y liderazgo situacional.
- Analizar métricas clave de personas para generar insights que impulsen decisiones estratégicas.
- Asegurar la correcta implementación de políticas y procesos de RRHH en campo y oficinas.
- Identificar necesidades locales y proponer soluciones de talento efectivas y sostenibles.
**Los requisitos que debes cumplir son los siguientes**:
- Conocimientos Indispensables: Conocimiento sólido en procesos de gestión de talento (desempeño, clima, sucesión, desarrollo). Manejo de indicadores de RRHH y capacidad de análisis de datos. Habilidades de negociación.
- Conocimiento deseable: Capacidad para implementar proyectos. Familiaridad con herramientas como Workday, manejo general de herramientas de google workspace. Conocimiento del sector financiero (deseable, especialmente PyME).
- Formación: Licenciatura en Psicología, económico-administrativa,
- Experiência: Al menos 3 años en experiência en un rol como TCBP/HRBP.
- Competencias: El cliente es lo primero, Somos un solo equipo. Compromiso con las responsabilidades.



Comunicación efectiva, Foco en la ejecución.
Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en formal su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:
- Prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
- Seguro de vida.
- Vacaciones superiores a las de la ley.
- Plan de retiro.
- Préstamos exclusivos.
- Promociones exclusivas.
- Membresía a deportivos.
- Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.
- Participación en los juegos bancarios.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.**:
**BBVA: Transformando sueños en oportunidades**¿Listo(a) para crear juntos?**:

📌 T&c Unit Partner Associate (Pyme/metro Norte) (Ciudad de México, Cuauhtémoc)
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📍 Cuauhtémoc