Descripción y detalle de las actividades
- Desarrollar las descripciones de puestos. Desarrollar políticas y procedimientos de HR. Cambios, necesidades de personal y proceso de traer talento a bordo. Mantenimiento del Sistema de Gestion. Programas de reconocimiento y cambio de cultura. Recepción de formas de recursos humanos, Comunicar información al área. Manejo y dominio de indicadores de rotación y ausentismo así como la presentación de los mismo. Desarrollo de una cultura de empresa orientada a los empleados que enfatiza la calidad, la mejora continua y el alto rendimiento.
Experiência y requisitos
- Experiência: 3-5 años de experiência como generalista de recursos humanos. Educación: Licenciatura en áreas de humanísticas, ingeniería o administración. Destacado relaciones con los empleados Experiência de las relaciones laborales. Conocimiento de legislación laboral. Experiência de creación de políticas.



Experiência reclutamiento y proceso de selección. Experiência en el control y mantenimiento del Sistema de Gestion. Experiência en el cálculo de indicadores de rotación y ausentismo. Experiência en planes de acción para mejorar ausentismo y rotación.
Beneficios
- Beneficios de acuerdo a la LFT
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Transporte
- Caja de ahorro
- Descuentos de productos
- Bono de Puntualidad y Asistencia
- Servicios medicos en planta
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Generalista de Recursos Humanos (Mexicali)
🏢 Amphenol Tcs De México, S. A. De C. V.
📍 Mexicali