Empresa mexicana busca integrar a su equipo una persona con enfoque estratégico, orientación a resultados y pasión por el desarrollo de talento y cultura organizacional.
La posición será responsable de diseñar e implementar la estrategia nacional de reclutamiento, enfocada en posiciones administrativas y comerciales, así como liderar la agenda de cultura organizacional mediante campañas, eventos y actividades internas. También tendrá a su cargo la coordinación de iniciativas de capacitación, programas de liderazgo y crecimiento profesional, alineados con los valores y objetivos de la empresa.
Dentro de sus principales funciones se incluyen:
- Ejecución de procesos de atracción de talento con cobertura nacional
- Coordinación de certificaciones para el equipo de ventas
- Organización de eventos institucionales, y la implementación de campañas internas que fortalezcan el sentido de pertenencia.
- Deberá realizar diagnósticos de necesidades de capacitación (DNC), desarrollar alianzas educativas y colaborar estrechamente con el área operativa de RH para mantener la alineación institucional.
Se espera que esta persona tenga la capacidad de coordinar equipos pequeños (1-2 personas en el corto plazo), ejecutar directamente procesos clave en temas de cultura y capacitación, y trabajar de forma transversal con otras áreas.



La posición requiere disponibilidad para trabajar ocasionalmente en sábado.
**Requisitos indispensables**:
- Experiência comprobable en reclutamiento nacional, preferentemente con alianzas universitarias.
- Experiência en campañas de cultura organizacional y actividades internas
- Capacidad para diseñar e implementar procesos de capacitación y programas de liderazgo.
- Habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
- Disponibilidad para movilidad y trabajo presencial.
**Deseable**:
- Experiência en atracción de perfiles comerciales e ingenieriles.
- Conocimiento en herramientas de clima laboral y cultura.
- Experiência liderando proyectos transversales o equipos pequeños.
Si cuentas con experiência en áreas de talento, desarrollo y cultura organizacional, y estás listo para asumir un reto con proyección de crecimiento, ¡queremos conocerte!
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $24,000.00 - $28,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- La empresa se encuentra en Allende, NL. ¿Te es viable la dirección de la empresa?
- ¿Cual es tu expectativa salarial?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos (Allende)
🏢 PLACEMENT PARTNERS
📍 Allende