**Importante empresa está en búsqueda de**:
**Gerente de Recursos Humanos**
**Objetivo del puesto**:
Dirigir, planear y coordinar las estrategias de gestión del talento humano alineadas con los objetivos de la empresa. Garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y un clima organizacional positivo, asegurando la atracción, desarrollo y retención del capital humano necesario para alcanzar las metas de producción y comercialización.
**Responsabilidades principales**:
- Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y normativas.
- Desarrollar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
- Administrar sistemas de evaluación del desempeño y planes de carrera.
- Atender y resolver conflictos laborales.
- Promover un clima organizacional saludable y fortalecer la cultura corporativa.
- Coordinar acciones de salud y seguridad en el trabajo junto con Seguridad Industrial.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín (título y cédula profesional).
- **Deseable** Maestría en Recursos Humanos o Administración.
- Mínimo 5 años de experiência en un puesto similar, preferentemente en entornos sindicalizados.
- Experiência en manejo de personal operativo, técnico y administrativo.
- Liderazgo,



pensamiento estratégico, integridad y habilidades analíticas.
- Indispensable experiência en empresas con más de 300 colaboradores.
- Sexo indistinto
- Residencia: a no más de 30 a 60 minutos de la sede principal (Tecámac)
- Disponibilidad para trasladarse entre sedes (viáticos y vehículo proporcionado).
**Indicadores Clave de Desempeño (KPI)**:
- Índice de rotación de personal.
- Cumplimiento de programas de capacitación anual.
- Tiempo promedio de cobertura de vacantes.
- Nível de satisfacción del empleado.
- Índice de ausentismo.
- Costo y productividad por empleado.
**Condiciones laborales**:
- Horario: Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 hrs (1 hora de comida); sábados de 08:00 a 12:00 hrs.
- Sueldo base: $40,000 mensuales.
- Prestaciones de Ley.
- Pago semanal.
- Contratación inmediata.
**Proceso de selección**:
- Entrevista inicial
- Entrevista presencial con dirección
- Prueba técnica según el perfil.
- Inducción y capacitación de 15 a 20 días.
- **SI CUBRES EL PERFIL Y TE ENCUENTRAS INTERESADO EN LA VACANTE; POSTÚLATE, NOS PONDREMOS EN CONTACTO CONTIGO A LA BREVEDAD.**_
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $40,000.00 al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Tecámac)
🏢 AT_VE_CO
📍 Tecámac