**PROPOSITO DEL PUESTO**
Implementar y facilitar actividades los proyectos integrales de acuerdo a los enfoques técnicos adoptados por el Programa de Área de acuerdo a la estrategia nacional y regional, la política de protección de la niñez, LEAP 3.0 y al EPD, así como a los lineamientos organizacionales para contribuir al bienestar y protección de niñas, niños, adolescentes y jóvenes.
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
- Fortalecer la organización y capacitación comunitaria que, garantiza la implementación exitosa de la metodología y/o Plan de Desarrollo Comunitario en la región donde opera World Visión México.
- Capacita a socios, líderes y voluntarios en los sistemas de protección para prevención de la violencia.
- Articula los comités comunitarios con sus autoridades.
- Desarrollar acciones para sensibilizar a voluntarios y líderes para el monitoreo y seguimiento a los casos identificados de mayor vulnerabilidad (Tablero de BI, Plan de preparación de incidentes a nível comunitario).
- Integrar los Comités para respuesta a emergencias.
- % de voluntarios que cuentan con expedientes completos y actualizados de acuerdo a la política de Protección a la Niñez,
- Asegurar los acuerdos de Colaboración con socios (escuelas, Comités, Clínicas, Autoridades locales de la
- Generar registro de socios y voluntarios que conoce, entiende las metodologías de acuerdo al/los enfoques técnicos implementados en el Programa de Área.
- Ejecutar las iniciativas de formación de capacidades para socios y voluntarios implementadas para contribuir al logro de los objetivos de los Programas técnicos.
- Desarrolla y fortalece alianzas estratégicas con líderes comunitarios, voluntarios y socios locales en las comunidades definidas en cada región donde operara World Visión México que, contribuyan al plan estratégico y de Desarrollo Comunitario.




- Actas de evidencia de Reuniones comunitarias.
- Asegurar el número y calidad de acuerdos de Colaboración con socios (escuelas, Comités, Clínicas, Autoridades locales, etc).
- Red de socios y voluntarios que conocen y entienden las metodologías de acuerdo al/los enfoques técnicos implementados en el Programa de Área.
- Promover la participación NNA en acciones de prevención de la violencia y protección climática.
- Asegurar el cumplimiento de la meta mensual, trimestral y anual de los estándares de patrocinio, de acuerdo a lineamientos institucionales.
- Requerimientos normales contestados en tiempo según el estándar
- Requerimientos especiales contestados en tiempo según el estándar.
- No de GN´s contestados en tiempo según el estándar.
- No de Hold´s contestados en tiempo según el estándar.
- % de Reporte Anual de Progreso (APR) entregados en tiempo
- % de Tarjetas de Navidad entregadas en tiempo. Proyectos autorizados.
- No. de NN monitoreados cada trimestre y que reciben por lo menos 2 beneficios durante el año.
- No. de monitoreos entregados durante el año.
- Mostrar compromiso y alineación con la filosofía organizacional, actitud para proteger a la niñez, con la política de protección a la niñez, manejo confidencial de la información relacionada con el puesto y con la de la organización, y participar en medidas de seguridad propias y de otras personas cuando así se requiera.
**Perfil**:




**Experiência cualificado requerida**:Mínimo 3 años facilitando Proyectos de Desarrollo Comunitario y Capacitación.
En trabajo comunitario con poblaciones vulnerables, preferentemente en protección de niñez y gestión de emergencias.
Conocimiento de contextos sociales y climáticos en México.
Experiência en alianzas estratégicas con actores locales y comunitarios
Organización de documentos.
**Manejo de vehículos estándar (INDISPENSABLE).**
**Contar con licencia de conducir VIGENTE.**
**Educación**:Licenciatura en Ciencias Sociales Humanitarias, Trabajo Social, Pedagogía, Desarrollo Comunitario, Psicología social, Sociología y Antropología
**Conocimientos y cualificaciones preferibles**:
- Manejo de entorno Office, media digital y navegadores
- Manejo de presupuestos
- Manejo de Lengua Local
- Habilidades de Redacción
- Proactiva y sensible a la diversidad de contextos
- Manejo discrecional de información
- Toma de decisiones
- Habilidad para generar relaciones interpersonales
- Habilidad para organizar agendas de trabajo enfocada a metas
- Administración del tiempo
- Licencia de manejo de vehículos
**Contratación por tiempo determinado (hasta el 30 de septiembre de 2025). Con posibilidad de extensión.**
**Lugar para laborar: Querétaro, municipios de Toliman y Amealco.**
**OFRECEMOS**:
Sueldo mensual bruto: $13,282 + PSL (Vales de despensa al mes: $2,518 + Apoyo para transporte al mes: $700 + Seguro de Vida + SGMM + 30 días de aguinaldo, etc.).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $13,282.00 al mes
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Escolaridad

📌 Facilitador/a de Programas Integrales / Amealco - Tolimán, Qro
🏢 World Vision de Mexico (Vision Mundial de México)
📍 Tolimán