¿A quién buscamos?
A una persona con experiência sólida y estructura operativa, que haya liderado procesos de reclutamiento tanto operativo como corporativo, con una alta capacidad de organización, análisis y visión de crecimiento.
Perfil ideal:
- Experiência:
Mínimo 5 años en procesos de reclutamiento masivo y especializado.
Experiência liderando equipos de atracción de talento.
Conocimiento en perfiles operativos (salud, logística, ventas, administrativos) y corporativos (finanzas, marketing, TI, etc.).
Coordinación de ferias de empleo, bolsas laborales y estrategias de vinculación.
- Habilidades Técnicas:
Excel intermedio-avanzado (manejo de bases de datos, dashboards, indicadores).
Planeación, ejecución y análisis de KPIs de reclutamiento.
Manejo de plataformas de reclutamiento y ATS.
- Habilidades Blandas:
Comunicación clara y liderazgo.




Planeación estratégica y sentido de urgencia.
Enfoque en resultados, adaptabilidad y trabajo colaborativo.
- Tus principales funciones serán:
Coordinar la estrategia de atracción de talento para clínicas y corporativo.
Asegurar el cumplimiento de tiempos de cobertura y calidad de contrataciones.
Supervisar y acompañar al equipo de reclutamiento.
Implementar nuevas fuentes de talento alineadas a la cultura Reina Madre.
- ¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una empresa en constante expansión con impacto social real.
Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo.
Ambiente humano, colaborativo y competente.
Súmate a transformar la experiência del talento en salud.
Postúlate y forma parte de Grupo Reina Madre.

📌 Subgerente de Reclutamiento (Benito Juárez)
🏢 Reina Madre Clinicas de la Mujer
📍 Benito Juárez