**Objetivo del puesto**:
Brindar apoyo en actividades fundamental del área de Recursos Humanos, asegurando una eficaz gestión de programas y procesos esenciales que contribuyan a GMS-GQ.
**Principales responsabilidades**:
**Manejo del programa de becarios para GMS-GQ**:
- Administrar el programa de becarios, requisiciones de personal e ingresos
- Dar seguimiento al pago de becas
- Brindar seguimiento a la incorporación y desarrollo de los becarios.
**Administración de descripciones de puesto**:
- Actualizar y mantener un registro organizado de las descripciones de puesto.
- Coordinar con líderes de equipo para capturar la información correcta y alineada a perfiles requeridos.
- Dar seguimiento a que se cuenten con el 100% de las descripciones de puesto de acuerdo con la estructura organizacional vigente.
**Coordinación del programa de inducción**:
- Organizar y dar seguimiento a las sesiones de inducción para nuevos colaboradores.




- Coordinar la logística, contenido y documentación requerida para la integración de empleados.
**Elaboración de métricas para HR**:
- Actualizar el reporte y análisis sobre indicadores clave de gestión en Recursos Humanos.
- Proponer mejoras basadas en la interpretación de datos.
**Requisitos**:
- Estudiar una licenciatura relacionada con Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
- Nível intermedio-avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint indispensable).
- Habilidades organizativas, atención al detalle y análisis.
- Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo.
**Locations**: Estado de México, México
**Worker Type**: Employee
**Worker Sub-Type**: Paid Intern (Fixed Term) (Trainee)
**Time Type**: Part time

📌 Becario de Recursos Humanos (México)
🏢 Takeda Pharmaceutical
📍 México