FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
- Dar seguimiento al cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo establecido a maquinaria, equipo, así como el mantenimiento y /o reparación del edificio Programar y coordinar los mantenimientos externos.
- Realizar por medio de las herramientas pertinentes y documentar el análisis de los indicadores de su proceso que estén fuera de la meta establecida.
- Mantener un inventario de refacciones.
- Realizar y coordinar los mantenimientos correctivos.
- Informar al Gerente de planta sobre los resultados de Mantenimientos.
- Mantener un registro de las condiciones de cada maquina
- Detección de oportunidades de mejora en el Departamento.
- Detecta y programa mejoras a realizarse en infraestructura.
- Asegurarse que el personal es consciente de la importancia de sus actividades y de cómo contribuyen al logro de los objetivos de la calidad.
- Buscar optimizar los recursos (humano, materia prima, máquina, reducción de desperdicio, etc.)
- Estudiar e implementar acciones enfocadas al aumento de nível del personal, condiciones de trabajo y clima Organizacional.
- Administra al personal sobre su responsabilidad, orientándolos en normas y procedimientos administrativos, Disciplinarios, de seguridad, etc., verificando necesidades de entrenamiento, promociones, transferencias, entre otras,



actuando sobre orientación de su jefe inmediato.
- Supervisa, da seguimiento y controla las actividades de su área, basándose en normas y programaciones existentes, cambios en procesos, distribuyendo tareas, orientando al personal sobre aspectos técnicos, operacionales, administrativos y de calidad.
- En caso de que el personal a cargo requiera adquirir conocimientos específicos para cumplir con sus responsabilidades, debe impartir una capacitación para cubrir con estos. Posterior a la capacitación, debe aplicar una evaluación para medir la eficacia del curso impartido.
- Proporcionar los recursos necesarios a los supervisores de línea para que puedan desempeñar bien su función.
- Supervisar y fomentar el uso de Equipo de Protección Personal, así como el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza.
- Cumplir el Reglamento Interno de trabajo y horarios establecidos.
- Monitorear y dar seguimiento a la permanencia de las 5,s
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $31,000.00 al mes
Beneficios:
- Confiable de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Diurno
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Mantenimiento (Nuevo León)
🏢 Grupo Geyser
📍 Nuevo León