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Practicante organización y compensaciones
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**Requisitos**
- Estudiantes activos de SEXTO a OCTAVO semestre de Lic. Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
- **INDISPENSABLE UN AÑO COMO MÍNIMO PARA CONCLUIR SUS ESTUDIOS**:
- Interés por temas de compensaciones, beneficios y análisis de datos.
- Manejo de Excel a nível intermedio.
- Interés en procesos de recursos humanos, políticas y procedimientos.
- Ganas de aprender y aportar ideas.
**Funciones principales**
- Revisión de estructura y actualización de organigramas
- Administración y control de descripciones de puestos




- Dar soporte a las operaciones en necesidades de ajuste en posiciones o configuraciones relacionadas dentro de sistema SAP
- Mantener actualizados los formatos para cambios organizacionales
- Actualización de políticas y lineamientos para la gestión de estructuras organizacionales
- Elaboración de procesos de RH para la correcta gestión de los flujos de actividades
**Ofrecemos**:
Excelente ambiente de aprendizaje.
Tutoría constante.
Posibilidad de desarrollo profesional.
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**Nível de educación deseada**:
Superior - cursando
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Mecánica y mantenimiento de vehículos
**Habilidades**:
- Paquetería Office
- Exel
- Procesos de RH

📌 Practicante Compensaciones (Monterrey)
🏢 Mecánica Tek
📍 Monterrey