GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Descripción del empleo
- Sexo indistinto.
- Experiência en Recursos Humanos (3 años de experiência)
- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado.
Relaciones Laborales:
- Colaborar en la elaboración y actualización de contratos laborales, manuales de empleado y políticas internas.
- Gestionar y mantener relaciones laborales saludables, actuando como mediador en situaciones conflictivas y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
- Colaborar con los líderes de la empresa para abordar temas laborales y garantizar el cumplimiento de políticas y regulaciones.
Políticas Internas:
- Desarrollar, revisar y actualizar las políticas internas de recursos humanos, asegurando su alineación con la misión y valores de la empresa.
- Comunicar y garantizar la adhesión a las políticas internas entre los empleados.




- Diseñar y supervisar programas de evaluación de desempeño para medir y mejorar el rendimiento individual y colectivo.
- Colaborar con los líderes de los equipos para establecer metas y proporcionar retroalimentación constructiva.
- Identificar necesidades de formación y diseñar programas de capacitación.
- Coordinar la ejecución de programas de desarrollo profesional y personal.
- Evaluar el impacto de las actividades de capacitación en el rendimiento de los empleados.
Gestión de Datos y Tecnología:
- Implementar y mantener sistemas de gestión de recursos humanos.
- Garantizar la confidencialidad y seguridad de la información del personal.
- Utilizar análisis de datos para informar y respaldar las decisiones estratégicas de recursos humanos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $20,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Guadalupe)
🏢 Importadora y Abastecedora de Insumos 4J
📍 Guadalupe