**Objetivo del puesto**:
Es responsable de administrar eficazmente los recursos financieros, humanos, adquisiciones y servicios generales a través del establecimiento y vigilancia de políticas y normas aprobadas por la Dirección General, a fin de garantizar el adecuado desarrollo y crecimiento de la Institución, así como de los proyectos establecidos por las diferentes áreas con la debida transparencia y acordes a las políticas definidas por parte del Corporativo.
**Actividades**:
- Vigilar y administrar las finanzas de la Institución, con base al presupuesto autorizado.
- Planear y controlar el flujo de ingresos y egresos, para garantizar que la Institución disponga de los fondos necesarios para cubrir sus diferentes obligaciones.
- Vigilar el cumplimiento de las políticas y lineamientos de administración en lo correspondiente a finanzas, adquisiciones, cobranza, recursos humanos, contabilidad y tecnologías de la información y mantenimiento de instalaciones, con la finalidad de agilizar la operación de la Institución.
- Coordinar la elaboración y envío oportuno de la información requerida por la Dirección General las áreas operativas de la Institución y el Corporativo.
- Vigilar el cumplimiento de las obligaciones fiscales de la Institución.
- Proporcionar los lineamientos y elementos necesarios a las diferentes áreas para la administración de los Recursos Humanos, Materiales y Financieros.
- Coordinar con los responsables de las áreas funcionales de la Institución,



la elaboración de los presupuestos de cada ejercicio, vigilando la viabilidad y coherencia de los mismos.
- Supervisar y dar seguimiento a los procesos y proyectos de las diferentes áreas administrativas.
- Garantizar que la Institución cumpla la normativa y legislación relevante.
- Mantener registros de los datos relacionados con el personal (nómina, información personal, permisos, tasas de rotación, etc.).
- Cumplir con el programa de mantenimiento preventivo en tiempo y forma.
- Hacer inspecciones semanales de las instalaciones de la Institución, incluyendo sistemas de prevención de incendio, considerando peligros potenciales y riesgos de seguridad.
- Garantizar el pago de nómina considerando las incidencias del personal.
**Importante**:
- Administrar las finanzas de la Institución en forma sana y transparente.
- Vigilar que las adquisiciones se realicen con la transparencia y posibilidad requeridas.
**Perfil**:
- Licenciatura en Administración y/o Contaduría
- Deseable maestría en administración o alta dirección
- Experiência de 3 años o más en coordinación o dirección de administración en empresas de servicio o centros escolares **INDISPENSABLE**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- centros educativos o empresas de servicios: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinación Administrativa (Santiago de Querétaro)
🏢 Servicios especializados México
📍 Santiago de Querétaro